Pourquoi choisir le CFP de la Baie-James?
Joindre le
CFPBJ , c'est faire partie d'un établissement qui mise sur la
réussite
de ses élèves, partenaires et employés. Nous croyons fermement en une approche personnalisée, qu'il s'agisse de formation initiale ou continue. Ici, on innove, on collabore et on s'entraide pour bâtir un avenir solide dans des secteurs clés comme le
minier, forestier, santé et construction . À la Baie-James, ton travail aura un impact non seulement local, mais aussi au Québec et à l'international, en contribuant au
développement durable
et à une
culture d'apprentissage
continue.
Nos valeurs :
expertise, collaboration, engagement, authenticité et surtout, passion!
Un rôle avec du sens et une équipe prête à innover !
En tant que principal acteur du
développement régional , le CFPBJ est au cœur de nombreux projets en lien avec les objectifs de développement économique du Québec. Ici, on ne se contente pas du statu quo : on réinvente la formation, en créant des
nouvelles collaborations
avec nos partenaires pour répondre aux besoins de demain.
Les avantages qui t'attendent :
Lieu de travail
: une région dynamique en pleine croissance, avec un cadre de vie exceptionnel
Une équipe accueillante et soudée
: ici, tu n’es pas un numéro, mais bien un membre essentiel d’une équipe dynamique !
Prime d’éloignement
entre 7 052 $ et 10 088 $, selon ta situation
Déménagement pris en charge
(pour les résidences à plus de 50 km)
Conditions de travail avantageuses
: vacances, congés maladie, congés spéciaux, jours fériés, télémédecine
Horaires flexibles et possibilité de télétravail
selon la politique en vigueur
Salaire attractif
: 78 600 $ à 104 797 $ selon expérience
Poste régulier à temps plein :
35 heures/semaine, avec horaire variable
À quoi ressemble ton quotidien ?
En tant que directeur.trice adjoint.e, tu joueras un rôle clé dans la
gestion pédagogique et administrative
du centre. Ton objectif principal : favoriser la
réussite des élèves , que ce soit dans le cadre de leur formation ou de leurs projets professionnels. Voici quelques-unes de tes missions :
Collaborer à la mise en place de projets novateurs en formation
Gérer et encadrer le personnel et les stagiaires
Piloter la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
Développer des liens solides avec les entreprises et les organismes de développement de l’emploi
Participer à l’élaboration des offres de service pour nos partenaires
Créer et coordonner des programmes comme l’alternance travail-études et les stages en entreprise
Remplacer la direction en son absence
Contribuer à l’épanouissement de notre belle région en soutenant des
projets structurants
pour le QuébecTon profil :
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe
5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
Autorisation permanente d’enseigner
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Leadership pédagogique affirmé, avec une passion pour l’éducation
Approche orientée solutions, capable de gérer des projets complexes
Connaissance des secteurs minier, forestier et de la construction
Empathie ,
écoute ,
curiosité
et un grand
esprit d’équipe
Envie de rejoindre l’aventure ? ?
Postule dès maintenant en envoyant ton CV à jour à Fabie Côté ( ). Si tu as des questions, n’hésite pas à nous contacter pour en savoir plus. Nous avons hâte de te rencontrer !