Structures RBR Inc. recherche un Technicien.ienne en amélioration continue pour optimiser nos processus et promouvoir une culture d’excellence opérationnelle. Le ou la candidate veille à fournir aux équipes de gestion les outils nécessaires pour identifier et corriger les écarts de performance, tout en contribuant activement à l’implantation et au maintien du nouveau système ERP.
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
Analyser les processus de l’entreprise, identifier les opportunités d’amélioration et corriger les inefficacités.
Mettre en place des plans d’action pour optimiser les processus existants et développer de nouveaux processus répondant aux besoins changeants de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes pour s’assurer que les solutions proposées sont bien intégrées et exécutées.
Valider et ajuster au besoin les standards opérationnels en place.
Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et des outils de contrôle pour évaluer l’impact des initiatives.
Promouvoir l’amélioration continue en soutenant les équipes, en communiquant efficacement les objectifs et en mesurant les résultats.
Animer les Kaizen d’amélioration continue dans tous les sites de production.
Participer aux projets d’introduction de nouvelles technologies.
CE QUI TE FERA SOURIRE
Un rôle clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant où la collaboration et l’engagement sont valorisés.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Une culture d’entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
Un bureau ergonomique.
Un salaire concurrentiel.
Un programme de santé & bien-être.
Une conciliation travail/famille/loisirs.
Une reconnaissance des années de service à l’interne.
Des activités sociales organisées tout au long de l’année.
Des assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
Un régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
Une indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal.
LE PROFIL CLÉ
Formation collégiale ou universitaire en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience pertinente en amélioration continue ou dans un environnement manufacturier.
Expérience en implantation ERP (atout).
Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Connaissance des méthodologies Lean, Kaizen ou Six Sigma et maîtrise de la suite office (Excel avancé / Power BI).
Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projet.