Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise :Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux :Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

• Coordination des démarches administratives : Gérer toutes les étapes nécessaires pour l’arrivée des travailleurs étrangers temporaires (EIMT, CAQ, visas et permis de travail).
• Organisation de l’accueil et de l’intégration : Collaborer avec les partenaires et établissements pour faciliter leur arrivée (billets d’avion, inscriptions aux assurances, hébergement, etc.).
• Suivi des dossiers d’immigration : Superviser les renouvellements et soutenir les démarches pour les CSQ et la résidence permanente.
• Relations avec les partenaires : Assurer le suivi des contrats et veiller à la facturation correcte.
• Analyses et rapports : Fournir des statistiques et des tableaux de suivi pour appuyer la gestion stratégique.
• Contributions variées : Apporter un soutien sur d’autres projets ou initiatives en lien avec votre rôle.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme universitaire en droit, relations internationales, ressources humaines, ou dans un domaine connexe.
• Expérience :Expérience dans la gestion des dossiers d’immigration pour travailleurs étrangers.
• Compétences:
• Organisation exemplaire et rigueur.
• Anglais fonctionnel.
• Solides compétences interpersonnelles et en communication.
• Minutie et souci du détail.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Maîtrise avancée d’Excel.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.