Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Notre équipe souhaite combler le poste suivant :

COORDONNATEUR AUX VENTES

Votre défi :

Membre de l’équipe de l’administration des ventes, le Coordonnateur aux ventes joue un rôle clé dans le succès de l’organisation en assurant la fluidité et la cohérence des processus liés à la mise en liste des produits et des promotions pour toutes les marques et tous les clients de Prestilux. À travers une analyse rigoureuse des données, il garantit leur intégrité et leur exactitude, identifie les opportunités d’optimisation et collabore étroitement avec les équipes de vente et les clients. Son travail contribue directement à maximiser les performances de l’équipe, à améliorer la prise de décision et à atteindre les objectifs de ventes fixés.

Nos avantages :

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.

• Programme d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi
• Télétravail 2 jours minimum requis en présentiel du bureau de Montréal sur la rue Beaumont (Métro Acadie ou Parc)
• Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
• Culture entrepreunariale et bienveillante, motivée par les défis !

Principales responsabilités :

1. Gestion et intégrité des données

• Garantir l'intégrité des données en mettant en œuvre des procédures et des protocoles de saisie appropriés, en minimisant les erreurs.
• Vérifier les prix, listes et codes UPC pour garantir leur exactitude.
• Enregistrer tous les nouveaux produits et marques sur les plateformes des détaillants, incluant la gestion des listings et codes-barres pour toutes les marques de Prestilux.
• Créer, mettre à jour et maintenir des procédures opérationnelles normalisées pour les processus de saisie des données, afin d'assurer la cohérence au sein de l'équipe.

2. Coordination des opérations commerciales

• Exécuter les rabais temporaires conformément aux directives.
• Coordonner les processus de changement de prix et de discontinuation avec les équipes ventes et marketing.
• Soutenir les équipes de vente dans les allocations de magasins.

3. Analyse et optimisation des performances

• Analyser les programmes de motivation pour les magasins.
• Analyser les résultats des campagnes de vente et promotions, en fournissant des recommandations stratégiques pour optimiser leur impact.
• Examiner les données relatives aux ventes afin d'identifier les tendances, les possibilités d'amélioration et les perspectives pour les stratégies futures.

Habiletés et attitudes clés :

Organisation et priorisation : Planification efficace, gestion des priorités sous pression et respect des délais.

Rigueur et initiative : Méticulosité, anticipation des besoins, prise d’initiatives et proposition de solutions.

Collaboration et communication : Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication (orale et écrite, en français et en anglais pour communiquer à travers tout le Canada).

Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser les situations, identifier les problèmes et mettre en œuvre des solutions efficaces.

Polyvalence : À l’aise avec les tâches cléricales tout en conservant une vision stratégique.

Compétences techniques : Esprit analytique et maîtrise d’Excel.

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente dans le domaine du service à la clientèle-support aux ventes
• Expérience préalable en service à la clientèle ou support aux ventes
• Compétences organisationnelles avancées
• Connaissance approfondie des opérations de vente au détail
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
• Une expérience préalable avec des détaillants en pharmacie constitue un atout

Si le défi est à la mesure de votre talent, veuillez transmettre votre CV, en inscrivant le titre du poste, à :