Bornes Québec est une firme-conseil spécialisée dans la décarbonation des transports et la gestion énergétique
Relevant du directeur des ventes, le ou la titulaire du poste a la responsabilité première de soutenir le directeur des ventes ainsi que son équipe dans leurs activités quotidiennes, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Tâches administratives ;
Fournir un soutien administratif au directeur des ventes, notamment en assurant la planification des réunions mensuelles, la gestion de son agenda et de la communication ;
Soutenir dans le recrutement et la formation du personnel de vente, en veillant à ce qu’il dispose des connaissances nécessaires sur les produits afin d’assurer un haut niveau de compétence concernant l’ensemble des différents produits et services offerts ;
Accompagner l’équipe de vente dans l’optimisation de l’utilisation de notre CRM ;
Maintenir les documents promotionnels à jour et entreprendre certains projets de marketing ;
Mettre à jour le fichier des commissions et en assurer le suivi, en collaboration du directeur des ventes et de la comptabilité ;
À la réception de la soumission, assurer le suivi auprès de l’acheteur afin que les commandes chez les différents fournisseurs soient traitées dans les délais prévus ;
Maintenir et actualiser la liste de prix et la base de données des clients ;
Produire divers rapports statistiques touchant les ventes, l’inventaire et les commandes ;
Maintenir à jour la documentation des processus internes et en réviser l’architecture afin d’assurer leur pertinence et leur efficacité ;
Gérer les réunions matinales ;
Tâches analytiques
Analyser les rapports de performance des ventes et formuler des recommandations au directeur des ventes ;
Réaliser des études et analyses de marché afin d’identifier les opportunités de ventes et de mieux comprendre les besoins des clients ;
Contribuer à la préparation et l’actualisation des prévisions, des outils et de différents rapports de vente ;
Proposer, développer et mettre en œuvre des campagnes de vente numérique et de promotion ;
Aider l’équipe de vente à exploiter et à maintenir une présence accrue sur les différents réseaux sociaux dont LinkedIn ;
Coordonner et suivre les activités de vente afin d’évaluer les progrès réalisés et d’identifier les axes d’amélioration ;
Appuyer le directeur des ventes dans l’implantation du plan annuel de croissance ;
Stratégie commerciale
Se tenir informé des tendances de l'industrie et des activités des concurrents, en fournissant des analyses et des recommandations à la direction ;
Planifier et gérer notre participation à divers événements (salon, congrès, foire, etc.) incluant la gestion des articles promotionnels ;
Se tenir à l’affut des informations en lien avec les subventions disponibles afin de soutenir l’équipe de vente ;
Aider l’équipe de vente à résoudre certains défis liés à l’accomplissement de la vente ;
Communication
Être en constante communication avec les représentants et les soutenir dans toutes les étapes de vente ;
Responsable des communications avec divers départements afin de maintenir l’équipe de vente à jour ;
Maintenir une bonne communication et de bonnes relations avec les différents départements ;
Toutes autres tâches connexes ;
La personne recherchée est bilingue anglais-français, possède un BAA profil Marketing ou une expérience pertinente en ventes ou dans un poste similaire. Elle a un français écrit parfait, d'excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, ainsi qu'un sens aigu de la vente et d’atteinte d’objectifs. Elle a la capacité de travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement en évolution rapide, elle a un grand souci du détail et de précision, elle est motivée, structurée, organisée, et versatile. Elle doit maitriser la suite Office et avoir déjà travaillé avec une CRM. Avoir de l’expérience dans les demandes de subventions est un atout important.