Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.
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Uniboard recherche un.e superviseur.e de production qui sera basé à notre usine de Sayabec.
Votre quotidien:
Relevant du directeur de production, le.la superviseur.e a pour fonctions principales la planification, la supervision, l'organisation et le contrôle du travail des employés sous sa responsabilité. L’horaire rotatif du poste est sous la formule 3-2-2-3.
Assure une gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles sous sa supervision;
Mobilise ses employés dans l'atteinte des objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité, et des coûts d'opération;
Participe à l'élaboration et au suivi des plans de formation de son personnel;
Assure l'application de la convention collective;
Appuie son directeur et ses pairs dans l'atteinte des objectifs budgétaires du département de production;
S'assure du respect des politiques environnementales d'Uniboard et celles de son usine.
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?
Horaire rotatif de 3-2-2-3
Bonis annuels selon rendement;
Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche;
Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6%)
Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines)
10 fériés par année;
Montant annuel pour programme de promotion de la santé;
Programme d'aide aux employés
* Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Les incontournables :
Diplôme d’études collégiales (DEC) jumelé à trois (3) à cinq (5) années d’expérience en opération industrielle;
Facilité à communiquer, leadership, capacité à travailler en équipe et initiative;
Sens de l’organisation, rigueur, persévérance;
Habiletés avec les systèmes informatiques;
Travail axé sur la santé et la sécurité.