À PROPOS DE AGRICULTURIX
AgriculturiX est une entreprise AgriTech en pleine expansion, spécialisée dans l'agriculture de précision. Notre mission est de développer des solutions numériques innovantes et des outils numériques d’aide à la décision de pointe pour aider les agriculteurs et les agro-entreprises à optimiser la gestion quotidienne des exploitations agricoles.
ROLES ET RESPONSABILITESRESPONSABILITÉS CLÉS
1. Gestion financière et budgétaire
Participer activement à l’élaboration, au suivi et à l’analyse du budget opérationnel.
Assurer le contrôle rigoureux des dépenses, identifier les opportunités d’économies et préparer des rapports financiers pour la direction.
Superviser les opérations de trésorerie, incluant la gestion des comptes fournisseurs, des paiements et de la conciliation bancaire.
Coordonner la gestion comptable en collaboration avec les partenaires externes (bureaux comptables/auditeurs).
2. Achat et approvisionnement
Superviser le processus d’achat en conformité avec les politiques d'approvisionnement internes.
Préparer et suivre les bons de commande, tout en assurant la gestion administrative des prestataires.
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir des avantages économiques tout en garantissant la qualité des services et produits.
3. Gestion des ressources humaines
Participer aux activités liées aux ressources humaines : publication d’offres d’emploi, sélection des candidats, intégration et suivi des employés.
Assurer le traitement des salaires et la gestion des avantages sociaux.
Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et sain en appliquant les politiques internes.
Gérer les demandes et préoccupations des employés pour maintenir un bon niveau de satisfaction.
4. Administration des opérations
Administrer et vérifier les demandes de remboursement de frais de déplacement, d’honoraires ou autres dépenses des employés et consultants.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures internes pour améliorer l’efficacité administrative.
Assurer un suivi rigoureux des mandats et des projets en cours, en collaboration avec les différents intervenants.
5. Amélioration continue
Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour les processus internes financiers et administratifs.
Assurer une expérience optimale pour les partenaires et collaborateurs en facilitant la communication et le suivi des engagements.
QUALIFICATIONS REQUISES
Baccalauréat
en gestion administrative, comptabilité, finances, ou tout autre domaine connexe pertinent.
Minimum de
trois (3) années d’expérience
en gestion financière, administrative et des ressources humaines, idéalement dans un environnement international.
Expérience avec des outils comptables et financiers (ex. :
QuickBooks , autres logiciels ERP).
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Suite
Microsoft Office , notamment Excel).
Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles, à l’oral et à l’écrit.
Excellente capacité d’analyse, souci du détail et rigueur dans la gestion budgétaire et des opérations.
Dynamisme, proactivité et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
Bonne maîtrise de l’anglais
(écrit et oral).
PROFIL REQUIS
QUALIFICATIONS REQUISES
Baccalauréat
en gestion administrative, comptabilité, finances, ou tout autre domaine connexe pertinent.
Minimum de
trois (3) années d’expérience
en gestion financière, administrative et des ressources humaines, idéalement dans un environnement international.
Expérience avec des outils comptables et financiers (ex. :
QuickBooks , autres logiciels ERP).
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Suite
Microsoft Office , notamment Excel).
Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles, à l’oral et à l’écrit.
Excellente capacité d’analyse, souci du détail et rigueur dans la gestion budgétaire et des opérations.
Dynamisme, proactivité et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
Bonne maîtrise de l’anglais
(écrit et oral).