*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Assurer la coordination et la logistique des sites exploités pour les véhicules & équipements, notamment pour la réalisation de l’aménagement, la livraison, l’entretien, la mise à niveau, l’inventaire système, la conformité réglementaire, et ce auprès des clients, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes.

• Assurer la coordination et la logistique liées aux véhicules & équipements de toute nature et soutenir les utilisateurs dans l'application des processus et procédure du domaine d'activités afin de maintenir la qualité du service.
• Assurer le lien, la prise de contact et/ou de rendez-vous avec les clients, fournisseurs, partenaires et l'accueil en sites.
• Faire des inspections selon les standards établis de vérification des véhicules & équipements pour en assurer la conformité.
• Saisir et valider les données relatives à son domaine dans les systèmes informatiques, fournir l'assistance et le dépannage en matière d'accès à l'information des systèmes et coordonner l'implantation des mises à jour requis à la gestion des opérations.
• Assurer le suivi des actifs et plan d'action du domaine d'activités par la production de rapport et le suivi d'indicateurs de performance et proposer des améliorations en continu.
• Identifier et analyser les situations problématiques. Proposer des modifications ou améliorations aux encadrements, processus, procédures et systèmes de son domaine d'activité.
• Déplacer, ordonnancer et optimiser la logistique des véhicules.
• Développer des outils de travail tels que des aide-mémoire, liste d’inspection, guides et aides à la tâche adaptés aux besoins opérationnels.
• Assurer la conformité des informations et des requis réglementaires liés à son domaine d’activité.
• Expliquer et diffuser de nouveaux processus reliés aux activités opérationnelles.
• Préparer, diffuser et animer des sessions de formation et de travail reliées à son domaine.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Exigences:

• Détenir l'un des diplôme suivants:

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en logistique de transport ou en gestion des opérations.

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, profil logistique.

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile.

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds.

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantiers.

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en conseil technique et entretien et réparation de véhicules.

  • Attestation d'études collégiales (AEC) en logistique de transport.

  • Attestation d'études collégiales (AEC) en gestion des approvisionnements et planification de la production.

  • Détenir un diplôme dans un domaine pertinent.

ET

• Trois (3) ans d'expérience dans un emploi semblable.

Compétences et connaissances reliées au poste :

• Posséder des connaissances en planification et gestion de transport liées aux véhicules et aux équipements;

• Posséder des connaissances à ordonnancer et optimiser la logistique de véhicules;

• Posséder une bonne connaissance de SAP-MM et de la suite Office (Outlook, Excel, Word);

• Posséder des connaissances dans l'aide-mémoire, liste d’inspection, guides et aides à la tâche.

• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
? Gestion du temps et des priorités ;
? Capacité d'adaptation ;
? Autonomie ;
? Centré sur le client;
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Posséder un permis de conduire du Québec de classe 5.
• Le travail en présentiel est requis 5 jours / semaine.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs clients internes, soit les demandeurs de véhicules, Chef Atelier du territoire, Commis logistique, ainsi que l'ensemble des représentants de la gestion de l'actif matériel de transport de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.