Bonjour ! Je suis Lou, Conseillère en recrutement pour l'agence Fed Supply, spécialisée dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport et du service client - offrant des opportunités d'emploi temporaires et permanentes dans la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, comprend votre métier et partage votre univers.Bonjour ! Je suis Lou, Conseillère en recrutement pour l'agence Fed Supply, spécialisée dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport et du service client - offrant des opportunités d'emploi temporaires et permanentes dans la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, comprend votre métier et partage votre univers.Rejoignez-nous pour soutenir notre client, un grand détaillant nord-américain, avec un entrepôt situé à Kirkland, à la recherche de leur prochain·e superviseur·e d'entrepôt. Une excellente opportunité d'évolution.
Principales responsabilités :
- Planifier et superviser les activités quotidiennes de l'entrepôt, y compris la gestion des ressources humaines.- Fixer des objectifs de rendement pour les équipes et gérer leur performance afin d'atteindre les standards de l'entreprise.- Utiliser des indicateurs de performance pour orienter les décisions et les améliorations.- Déléguer les tâches aux chefs d'équipe, suivre les progrès et offrir un retour constructif.- Gérer les défis de qualité du travail et les conflits éventuels entre membres de l'équipe.- Assurer la conformité des employés aux politiques de l'entreprise.- Former les employés pour qu'ils respectent les objectifs et les pratiques de l'organisation.- Contribuer à l'optimisation de la productivité et proposer des procédures efficaces.- Effectuer des enquêtes dans SAP.- Promouvoir les pratiques de santé et sécurité au travail.- Superviser les équipements et gérer leur maintenance, préventive et corrective.- Remplacer le·la gestionnaire de l'entrepôt en cas d'absence.- Cinq (5) ans d'expérience en gestion dans un rôle similaire.- Niveau intermédiaire sur Excel ; la maîtrise de SAP/WMS est un atout.- Aptitudes en mentorat et développement d'équipe.- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à fort volume.- Compétences en communication, organisation et souci du détail.- Autonomie et capacité à collaborer efficacement.- Bilinguisme requis.
Processus de recrutement : Première entrevue avec Lou REYMOND, puis rencontre avec la Responsable des ressources humaines et le·la Directeur·rice Logistique de l'entreprise.