QUI NOUS SOMMES
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.LE RÔLE
Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent à gérer un important entrepôt pour la vente au détail au sein d’une opération de déploiement à l’étranger, à l’appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires! À titre de gestionnaire de l’entrepôt, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.La ou le gestionnaire de l’entrepôt fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe dans un milieu terrestre. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.Vous serez responsable de la gestion et de l’exploitation quotidiennes de l’entrepôt, notamment le développement d’occasions d’affaires avec les fournisseurs locaux et les ressources internes de vente au détail des SBMFC, la réception et la vérification des livraisons de marchandises, la tenue des dossiers d’inventaire, la production de rapports de reddition de comptes, la préparation des dépôts et la surveillance du personnel de l’entrepôt.Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours!QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permisDiplôme ou certificat d’études collégiales en gestion des affaires ou dans une discipline connexeCitoyenneté canadiennePasseport canadien validePermis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5)ExpérienceGestion dans un commerce de détailPrésentation de formations à du personnelGestion d’un entrepôt et de la logistiqueUtilisation de systèmes de point de vente, et production et analyse de rapportsCompétencesOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipConditions d’emploi additionnelles avant un déploiementExamens médical et dentaire et évaluation psychosocialeEnquête de sécuritéCertificats valides de RCR et de secourisme élémentaireCapacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentielRENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI
TYPE DE POSTELa durée du contrat d’affectation à un poste civil est de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUXRémunération :
53 00
0 $ - 59 620 $ pour six moisHeures de travail :
maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaineIndemnité non imposable :
Possibilité d’un maximum de 1 716 $ par mois en plus de votre salaire (les taux d’indemnité sont déterminés en fonction de la mission, de la localité et des dates)Congé et indemnité de déplacement :
Possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacementHébergement et repas :
fournis pendant la durée de l’affectation.Santé :
Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Excursions :
Possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l’extérieur de la base.LA LOCALITÉ:
Camp Adazi, LettonieRENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D’EMPLOI - IMPORTANT
COMMENT POSTULER :Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez joindre les documents suivants,
à défaut de quoi celle-ci sera rejetée.Personnel des SBMFC1)
CV -
indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.2)
Lettre d’accompagnement -
citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.3)
Lettre ou courriel de soutien -
joignez une lettre ou un courriel de votre gestionnaire supérieur ou supérieure (ou l’équivalent), qui confirme qu’elle ou il appuie votre participation à la formation et à une affectation future. Ce document doit accompagner votre demande initiale et ne peut être transmis plus tard.
Example:
et candidats externes1)
CV -
indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.2)
Lettre d’accompagnement -
citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.Cette offre d’emploi expire à 23 h 59 HNE.PERSONNES RETENUES - SÉANCE DE FORMATION ET DE SÉLECTIONSi votre candidature est retenue, on vous invitera à participer à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours.Lieu : Halifax (Nouvelle-Écosse)Date : 25 avril 2025 - 4 mai 2025Rémunération : Participation rémunérée; déplacement, hébergement et repas payésObjectif : Vous prendrez connaissance des attentes au quotidien, suivrez de la formation technique liée à l’emploi et acquerrez une compréhension de base des pratiques et des procédures militaires. Vous aurez aussi l’occasion d’en apprendre davantage au sujet de notre organisation et d’interagir avec des personnes aux vues similaires qui pourraient partir en affectation avec vous. La réussite de votre séance de formation sera valide pendant deux ans.POUR EN SAVOIR PLUS
Consultez la page du Soutien aux déploiements : avez des questions avant de postuler? Assistez à une
séance de questions et réponses .15 janvier 2025 à
19 h 00 HNE
- anglais janvier 2025 à
19 h 00 HNE
- français
webinaire donnera un aperçu des postes offerts au sein de l’équipe du Soutien aux déploiements, des conditions de vie et des défis pendant une affectation, des lieux d’affectation, des avantages de l’emploi et du processus de candidature. Vous pourrez entendre le témoignage de personnes qui ont déjà été affectées à un déploiement et qui ont vécu une expérience enrichissante.Vous pourrez ensuite poser des questions à l’équipe du Soutien aux déploiements des PSP - SBMFC.INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.