Nouvelle année, nouveau départ : Et si c’était le moment de relever un défi qui transformera votre carrière ?
Depuis plus de plusieurs décennies notre client déploie son savoir-faire dans le domaine alimentaire.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ventes talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour poursuivre l’importante croissance, renforcer les relations avec les clients et les partenaires et atteindre les objectifs de croissance.
Les avantages qui vous attendent :
Rémunération de base entre 80K$ et 100K$ + Bonification
Assurance collective et REER collectif avec contribution de l’employeur
Service de télémédecine
Télétravail environ 75% du temps
Horaire flexible permettant la conciliation travail vie-personnelle
Rabais employés
Vacances tenant compte de votre expérience antérieure
Véhicule fourni
Ordinateur fourni
Allocation pour le cellulaire
La possibilité de contribuer activement à la croissance de l’entreprise et faire grandir une équipe de passionnés
Une entreprise à taille humaine, ambiance conviviale
Un aperçu de votre rôle :
Développer et exécuter la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs
Superviser, mobiliser et accompagner l’équipe de représentants
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance
Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats stratégiques (environ 20% du temps)
Maintenir et développer des relations durables avec les clients et partenaires actuels et futurs
Entretenir des liens étroits avec les grandes bannières
Négocier et renouveler les contrats d’affaires
Analyser les tendances du marché et de la concurrence et proposer des initiatives innovantes pour demeurer compétitif
Profil recherché :
Diplôme universitaire en administration et/ou combinaison d’expérience et de scolarité pertinente
Expérience dans un rôle similaire dans le domaine alimentaire
Réalisations concrètes en termes d’atteinte et/ou de dépassement d’objectifs
Expérience et intérêt pour le développement des affaires (B2B)
Capacité à négocier et à construire des relations solides et durables avec les parties prenantes
Leadership mobilisateur et rassembleur
Solides compétences analytiques et stratégiques
À l’aise d’évoluer dans un environnement orienté vers les résultats
Aisance avec les outils informatique (Suite Office, ERP, CRM, etc.)
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d’échanger sur vos ambitions professionnelles !
***L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte