Notre client est un important fournisseur canadien de services de transport par camion basé sur les actifs, offrant des services de chargement complet, de chargement partiel, transfrontaliers et d'entreposage. Ils cherchent à ajouter un Directeur des ventes et du développement des affaires à leur équipe dans la région du Grand Montreal.Relevant directement du Vice-président, le candidat idéal apportera plus de 10 ans d'expérience dans les ventes de transport par camion, une très bonne connaissance du marché nord-américain et des relations clients profondément enracinées. La combinaison de ces expériences avec une passion pour le développement de nouvelles affaires et une capacité démontrée à gérer les relations avec les clients existants sera le moteur de votre succès.Le candidat idéal aura de l'expérience à toutes les étapes du cycle de vente. Il devrait être à l'aise pour établir de nouvelles relations avec les clients et maintenir les relations existantes. Il devrait avoir la preuve de solides compétences et posséder de bonnes aptitudes à la négociation.Responsabilités principales :Établir des relations avec les clients potentielsMaintenir un contact constant avec les clients existantsGérer le pipeline de ventesAnalyser le marché et établir des avantages concurrentielsSuivre les métriques pour s'assurer que les objectifs sont atteintsQualifications :Diplôme de baccalauréatParfaitement bilingue (français et anglais)Expérience dans le cycle de vente complet, y compris la conclusion de transactionsSuccès démontré dans les ventesSolides compétences en négociationExcellentes compétences en communication et en présentationL'expérience avec un CRM est préférableVotre récompense pour l'atteinte des résultats est un ensemble de rémunération de 200 000 $.Intéressé à rejoindre cette entreprise en croissance rapide et très performante ? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !Reimer Associates Inc. vous remercie de votre intérêt pour cette opportunité.Si vous êtes sélectionné pour un examen plus approfondi, un membre de notre équipe vous contactera directement. En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, nous ne sommes pas en mesure de répondre individuellement à chaque candidat. Cependant, nous conserverons votre CV dans nos dossiers et pourrons vous contacter si une opportunité appropriée se présente à l'avenir._________________________________________________________________________________Our client is a leading Canadian asset based truck transportation provider offering FTL, LTL, Cross border and Warehousing services. They are looking to add a Sales and Business Development Executive to their team in the Greater Montreal Area.Reporting directly to the Vice President, the ideal candidate will bring 10+ years of truck transportation sales experience, have very strong knowledge of the North American market and have deeply rooted customer relationships. Combining these experiences with a passion for developing new business and a demonstrated ability to manage relationships with existing customers will drive your success.The ideal candidate will have experience in all stages of the sales cycle. They should be confident with building new client relationship and maintaining existing ones. They should have evidence of strong skills and possess good negotiation skills.Key ResponsibilitiesBuild relationships with prospective clientsMaintain consistent contact with existing clientsManage sales pipelineAnalyze market and establish competitive advantagesTrack metrics to ensure targets are hitQualificationsBachelor's degreeFully Bilingual (French + English)Experience in full sales cycle including deal closingDemonstrated sales successStrong negotiation skillsStrong communication and presentation skillsCRM experience is preferredYour reward for delivering results is a $200K compensation package.Interested in joining this quickly growing, highly successful company? We would love to hear from you!Reimer Associates Inc. thanks you for interest in the opportunity. If you are selected for further consideration, a member of our Team will be in touch with you directly. Due to the high volume of applications we receive, we are unable to respond to each candidate individually. However, we will retain your resume on file and may reach out to you should a suitable opportunity arise in the future.