Qui sommes-nous?

Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. Nous sommes à la recherche d’un Partenaire d'Affaires Ressources Humaines - Corporatif pour rejoindre notre équipe située à St-Hubert. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous aimez contribuer à la gestion du parcours des employés, de l’embauche jusqu’à la retraite, ce poste est fait pour vous! Ce nouveau poste relève du Directeur des Ressources Humaines et offre une occasion unique de participer à l'élaboration de notre stratégie RH tout en jouant un rôle clé dans l’implémentation des processus et des technologies pour accompagner notre forte croissance.

Aperçu de vos responsabilités:

• Gérer toutes les relations de travail pour le groupe corporatif (plus de 100 employés).
• Participer à la mise en œuvre des plans d’action, des programmes et des projets RH afin de soutenir les objectifs stratégiques des différents départements (Finance, RH, Ventes, Achats, Ingénierie, Service à la clientèle et Qualité).
• Agir en tant que responsable RH pour les employés, superviseurs et chefs de département des groupes concernés.
• Servir de partenaire d'affaires en soutien à l'organisation dans les domaines suivants : Rémunération, Mobilité, Immigration, Acquisition de talents et Développement des talents.
• Coacher les gestionnaires dans la gestion de leurs enjeux RH.
• Conseiller les gestionnaires dans la gestion du changement et l’évolution de la structure organisationnelle.
• Participer à la transformation de l'organisation dans le cadre d'une stratégie de croissance et de projets d'amélioration continue.
• Déployer divers programmes et initiatives corporatif au sein des groupes clients.
• Soutenir le Directeur des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la feuille de route RH en construisant des bases solides avec des solutions innovantes et progressives.

Ce qu’il vous faudra, entre autres !

• Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou expérience équivalente.
• Certification CHRA (un atout).
• De 3 à 5 ans d'expérience en tant que Partenaire d'affaires RH, avec environ 10 ans d'expérience professionnelle.
• Intérêt marqué pour la compréhension du fonctionnement de l'entreprise et capacité à anticiper les défis tout en proposant des solutions.
• Expérience en mobilité et immigration (un atout).
• Capacité à évoluer dans un environnement RH dynamique et en constante évolution.
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles (verbal et écrit – en français et en anglais).
• Solides compétences en résolution de problèmes pour agir en tant que conseiller interne et coach pour l’équipe de gestion et les employés.
• À l'aise dans un environnement manufacturier ou prêt à acquérir une expérience dans ce secteur.

Pourquoi choisir XNRGY !!!

• Salaire compétitif;
• Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur;
• Programme d’Aide aux Employés;
• Télémédecine;
• Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur;
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal;
• Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneuriale est reconnu;
• Milieu inclusif et qui favorise la diversité;
• Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne;
• Cafés gratuits;
• Stationnement et bornes de recharges électrique gratuites;
• Mini-Gym sur place.

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.