Voulez-vous avoir un impact ? Une vraie carrière, de vraies responsabilités. Êtes-vous intéressé à commencer votre carrière dans un environnement international passionnant et dynamique ?

Ici plus bas des défis stimulants et trippants. Nous sommes persuadés que cette offre saura vous intéresser. Nous vous invitons donc à la lire attentivement.

Votre mission et les défis qui vous attendent :

Le rôle de l'ingénieur électrique/automatisation consiste à:

• S’assurer de la disponibilité maximale de la machine pour les fins de la production;

• Gérer la stabilité et la fiabilité électrique des équipements de production attitrés;

• Soutenir l’équipe lors de défaillances électriques et de procédés et, de façon structurée, apporter les améliorations à la machine;

• Créer et fournir un leadership technique au sein d’un milieu de travail axé sur l’équipe.

Leadership technique (électrique)

• Exercer le rôle de spécialiste électrique au sein du RST;

• Soutenir et encadrer les équipes-machines pour diagnostiquer les problèmes électriques;

• Apporter un soutien actif aux projets et activités d’amélioration continue;

• Soutenir les équipes-machines lors de défaillances électriques et de procédés;

• Développer des normes et pratiques en conformité aux standards existants au sein de l’entreprise. Ceci doit être fait en coopération et consultation avec les autres responsables électriques;

• S’assurer que les équipements sont en mesure de fonctionner en conformité avec les procédés et les spécifications de produit;

• Identifier et résoudre les problématiques de performance (sécurité, qualité, productivité) des équipements;

• Prendre part de façon active à la réunion d’opération quotidienne (ROQ).

Fiabilité de l’équipement

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les maintenances préventives afin d’optimiser les interventions de maintenance à l’intérieur des temps d’arrêts planifiés;
• S’assurer que tous les changements électriques ont été préalablement préparés, modifiés, développés et exécutés de façon contrôlée;
• S’assurer de la disponibilité des manuels et des instructions de travail appropriés;
• S’assurer des inspections électriques et système de surveillance préventifs.

Amélioration continue

• Analyser les coûts de maintenance et identifier les problématiques de fiabilité des équipements;
• Améliorer la fiabilité et l’efficacité des équipements de façon proactive, développer et mettre en place les solutions appropriées

Coaching

• Coacher, former, développer et supporter les techniciens électriques dans l’accomplissement de leurs tâches et fonctions;
• Coacher, former les équipes et les formateurs-machines;
• Entraîner les équipes afin qu’elles puissent, le plus possible, traiter et résoudre les problèmes électriques.

Projets

• Fournir une expertise/assistance dans le design, l’exécution et le démarrage de projets d’immobilisation;
• Orienter les équipes afin d’obtenir un consensus dans le choix des solutions techniques;
• Participer/ supporter les développements de projets avec l’ingénierie.

Connaissances/ compétences requises

• Baccalauréat en génie électrique ou automatisation
• 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier;
• Esprit analytique et pratique, Sens de l’organisation, Capacité d’écoute
• Habiletés à communiquer avec diplomatie, Habiletés à mobiliser les équipes
• Excellent connaissance électrique des équipements
• Connaissances des automates et systèmes d’asservissement (Siemens, Allen Bradley)
• Connaissances des systèmes de vision (Accusentry)
• Connaissances du système SAP PM
• Bonne utilisation des techniques de résolution de problèmes, Bon jugement et capable de prendre des décisions
• Bilingue Anglais, Français.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble chaque jour :

Travailler chez Essity n’est pas seulement une carrière; c’est une chance de faire directement du monde un endroit plus sain, plus hygiénique et plus sûr.

Avec des innovations percutantes associées à des solutions durables, nous nous efforçons d’atteindre plus de personnes chaque année avec les solutions nécessaires et essentielles pour le bien-être

Connaissances/ compétences requises

• Baccalauréat en génie électrique ou automatisation
• 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier;
• Esprit analytique et pratique, Sens de l’organisation, Capacité d’écoute
• Habiletés à communiquer avec diplomatie,  Habiletés à mobiliser les équipes
• Excellent connaissance électrique des équipements
• Connaissances des automates et systèmes d’asservissement (Siemens, Allen Bradley)
• Connaissances des systèmes de vision (Accusentry)
• Connaissances du système SAP PM
• Bonne utilisation des techniques de résolution de problèmes,  Bon jugement et capable de prendre des décisions
• Bilingue Anglais, Français.