Notre client, spécialiste dans les solutions TI, recherche un Directeur de franchises pour assurer le succès des franchises.
Votre rôle consistera à collaborer avec les franchises afin d’optimiser leur performance en continue. Vous guiderez les franchises sur l'utilisation des programmes fournisseurs, l'élaboration de processus de vente efficaces, et vous partagez les meilleures pratiques pour renforcer le réseau global. Vous serez également responsable de la gestion des performances, de la résolution rapide des problèmes commerciaux, et du maintien de relations solides avec les fournisseurs au quotidien.
Avec plus de 40 bureaux autour du Canada, cette entreprise garde son environnement de PME familiale. Si vous cherchez un poste à long terme avec possibilité d’avancement, c’est votre chance !
Tâches :
Effectuer des visites régulières dans les franchises et mener des revues d'affaires pour optimiser leurs performances financières et opérationnelles tout en veillant au respect des normes de l'entreprise.
Consacrer vos efforts à renforcer la proposition de valeur de l'entreprise en promouvant des programmes qui favorisent des résultats durables pour les succursales.
Superviser et appuyer la mise en œuvre des initiatives approuvées par l’entreprise
Informer les franchises sur les programmes disponibles chez les fournisseurs et les aider à en tirer parti tout en établissant des relations stratégiques avec ces derniers.
Former et coacher les franchises sur l'importance d'un processus de vente performant et les accompagner dans l'élaboration de programmes de vente adaptés à leurs capacités.
Diffuser les succès et les meilleures pratiques pour améliorer la performance globale du réseau.
Rester disponible et accessible pour résoudre rapidement les problèmes commerciaux signalés par les succursales.
Participer à la coordination et à l'organisation d'événements soutenant les priorités du réseau de l'organisation.
Garantir la performance des succursales sous votre responsabilité.
Cultiver et entretenir des relations influentes avec la communauté des fournisseurs.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste ?
Rémunération compétitive.
Avantages sociaux.
Formation, encadrement et mentorat.
Milieu de travail stimulant.
Développement de carrière avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.
Activités au bureau (thème par mois, activités par semaine).
Activités hors bureau (fête de noël, BBQ, journée famille (jeux gonflable), 5-7.
Exigences :
Bilinguisme Français/Anglais nécessaire (développement dans l’ensemble du Canada).
Être disponible pour se déplacer occasionnellement dans différentes régions du Canada.
Connaissance des outils tels que Word, Excel, PowerPoint, CRM ainsi que les plateformes des médias sociaux (LinkedIN, Facebook, Twitter, etc.
Avoir déjà travaillé avec Salesloft, Hubspot ou autres outils de prospection (fortement considéré).
Connaissance de l’industrie informatique (fortement considéré).
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Marie-Joëlle Côté-Paquet par courriel à .
Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur . Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!