Un emploi chez Groupe Bibeau Inc. c’est faire partie d’une équipe qui compte 60 ans d’expertise, une équipe dynamique ou la collaboration, le savoir-faire et l’excellence sont au cœur de l’entreprise.
Le titulaire du poste de coordonnateur /coordonnatrice accompagne et assure un soutien à la responsable des ressources humaines.
Ses responsabilités sont:
Effectuer la gestion et le maintien du processus de recrutement et de dotation (affichage de poste, entrevue, etc.).
Effectuer la gestion de la rémunération (traitement de la paie, assurances collectives, régime de retraite et autres avantages sociaux).
Les relations de travail: traitement des demandes des employés, dossiers disciplinaires, évaluations de rendement.
La santé et sécurité au travail : gestion des dossiers CNESST, comité santé et sécurité, etc.
Prise en charge de différents mandat lié à la gestion de la main d'oeuvre (formations, politiques et procédures, etc.)
Qualifications:
Posséder de 3 à 7 ans d'expériences dans un rôle de ressoures humaines.
Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe OU toutes autres formations pertinentes.
Maitrise des outils informatiques (Suite MS Office, Teams, etc.)
Connaissance du milieu manufacturier (Atout).
Le candidat doit faire preuve de :
Discrétion dans la gestion des dossiers confidentiels.
D'autonomie dans l'accomplissement des mandats.
Habileté en communication/relations interpersonnelles.