Vous souhaitez travailler avec une équipe de paie tout en mettant à contribution votre passion pour le travail bien fait et vos connaissances techniques reliées à la paie et les ressources humaines? Nous avons déjà très hâte de vous rencontrer!
L’offre inclus des conditions de travail très concurrentielles (vacances, bonification, assurance médicale, dentaire, vie, invalidité, programme de santé, régime de retraite et bien plus!)
Site : Usine de Sayabec
Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.
Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur recherche un.e technicien.nne à la paie pour notre usine de Sayabec.
Votre quotidien:
Sous la responsabilité de la directrice principale des ressources humaines, le ou la technicien.nne à la paie réalise différentes tâches associées à la paie des employés syndiqués:
Participer au processus de la paie complète en collaboration avec les membres de votre équipe pour effectuer le traitement intégral de la paie ainsi qu’à la préparation des données de fin de mois et de fin d’année
Appliquer les règles de la convention collective et avoir une connaissance des avantages sociaux, des différentes lois et règlements pertinents
Effectuer l’administration des banques (vacances, congés, mobiles, maladies, temps supplémentaires) ainsi que la gestion des feuilles de temps à l’aide des systèmes UKG/ADP
Assurer le suivi et la réponse aux demandes d'information des intervenants internes et externes relativement à la paie
Contribuer à l’amélioration des processus, des procédures et des outils utilisés par le service
Participer à tout projet de développement pour le service de la paie et des ressources humaines
Les incontournables :
Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans un domaine connexe
1 à 3 ans d’expérience en traitement de paie dans un milieu syndiqué (un atout)
Expérience avec un système de gestion intégré (UKG, ADP, etc.) (un atout)
Excellentes connaissances d’Excel
Facilité à s’organiser et à établir des méthodes de travail efficaces
Capacité à prendre des décisions et à travailler sur des dossiers complexes
Pourquoi vous joindre à l’équipe d’Uniboard?
Horaire de 40 heures/semaine
Bonis annuels selon rendement
Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche;
Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %)
Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience)
10 fériés par année
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Programme d'aide aux employés
*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.