Software Engineering Manager

job
  • Circle Medical Technologies, Inc.
Job Summary
Location
Montreal ,QC G4F
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
27 Nov 2024
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Job Description

ABOUT US

Circle Medical is the fastest-growing telemedicine provider in the US and has seen incredible growth of over 200% per year in each of the previous two years.

Circle Medical is a venture-backed Y-Combinator healthcare startup on a mission to bring quality, delightful primary care to everyone on the planet. Built by top-tier physicians, engineers, and designers, our medical practice and underlying technology have pioneered how people find and receive care.

Our focus on building directly for our patients and providers to address serious care accessibility issues has enabled us to grow over 3X year-over-year. We’re now using our most recent round of funding from WELL Health, backed by Sir Li Ka-shing, to continue building out our hybrid in-clinic and telemedicine model across all fifty states.

The Engineering Team and what makes Circle Medical the right move for you?

More about us can be found on our website !

DESCRIPTION

We are seeking a talented Engineering Manager to lead one of our teams of engineers and contribute to the successful delivery of our mission. As an Engineering Manager your primary goal will be to ensure your team delivers impactful work, reliably. You will be responsible for managing software development projects, overseeing the development process, mentoring team members, and hiring.


WHAT YOU’LL DO
  • Manage the day-to-day activities of a team of engineers within the Engineering department, including planning, prioritizing, and allocating work.
  • Collaborate with Product Managers and other stakeholders to deliver impactful work.
  • Build and maintain a positive team culture that promotes our core values.
  • Develop and implement engineering processes and methodologies to improve efficiency and quality.
  • Monitor project timelines and ensure that deliverables are completed on time.
  • Work with the Product Managers to translate product requirements into engineering specifications.
  • Conduct code reviews and ensure that code is of high quality, maintainable, tested and scalable.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior engineers.
  • Assist recruitment team in hiring new engineering talent.
WHAT YOU’LL BRING
  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
  • 5+ years of experience in software engineering.
  • 2+ years of experience in a leadership role, managing a team of engineers.
  • Experience with our Tech Stack (React/Ruby).
  • Experience working with Agile development methodologies.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.
WHAT WILL GIVE YOU AN EDGE
  • Experience in health tech or related industry.
  • Experience with Startups / VC funded companies

COMPENSATION

In alignment with our values, Circle Medical has transparent salaries based on location, output levels, and options to trade cash for stock.

This is a full-time, salaried position starting with an annual base salary of $161,000 and $221,000 CAD, plus generous vacation, fully paid medical health insurance, and dental & vision benefits.

Additional Benefits

- Flexible vacation & generous sick leave after 90-days

- Paid bonus holidays in addition to local statutory holidays

- $500 annual education and development reimbursement

- Medical, Dental, Vision, Disability & Life insurance benefits for eligible Employees, enhancing local provincial coverage (eligibility after 90-days)

- Wellness perks, including discounts for mental health programs and online wellness courses

- Weekly in-office team lunches in Montreal!

Circle Medical is an equal-opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Circle Medical recruits qualified applicants and advances in the employment of its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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À PROPOS DE NOUS

Circle Medical est une startup de soins de santé Y-Combinator financée par du capital-risque et dont la mission est d'apporter des soins primaires de qualité et agréables à tous les habitants de la planète. Construits par des médecins, des ingénieurs et des concepteurs de haut niveau, notre pratique médicale et la technologie sous-jacente ont été pionnières dans la façon dont les gens trouvent et reçoivent des soins.

Circle Medical est le fournisseur de télémédecine qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis et a connu une croissance incroyable de plus de 200 % par an au cours de chacune des deux années précédentes.

L’équipe d’ingénierie et qu’est-ce qui fait de Circle Medical la solution idéale pour vous ?

Vous en apprendrez davantage sur nous sur notre site Web !

DESCRIPTION

Nous recherchons un directeur de l'ingénierie talentueux pour diriger notre équipe croissante d'ingénieurs et assurer la réussite de notre mission. En tant que responsable de l'ingénierie, votre objectif principal sera de garantir que votre équipe effectue un travail efficace et fiable. Vous serez responsable de la gestion des projets de développement de logiciels, de la supervision du processus de développement, du mentorat des membres de l'équipe et du recrutement.

CE QUE VOUS FAIREEZ

- Gérer les activités quotidiennes d'une équipe d'ingénieur-es, y compris la planification, la priorisation et l'attribution des tâches.

- Collaborer avec les chefs de produit et d’autres parties prenantes pour réaliser un travail percutant.

- Construire et maintenir une culture d’équipe positive qui promeut nos valeurs fondamentales.

- Développer et mettre en œuvre des processus et des méthodologies d’ingénierie pour améliorer l’efficacité et la qualité.

- Avoir en tête les délais du projet et garantir que les livrables sont terminés à temps.

- Travailler avec les chefs de produit pour traduire les exigences du produit en spécifications techniques.

- Effectuer des révisions de code et garantir que le code est de haute qualité, maintenable, testé et fiable pour l’avenir.

- Fournir des conseils techniques et un mentorat aux ingénieurs juniors.

- Aider l’équipe de recrutement à embaucher de nouveaux talents en ingénierie.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

-Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

-Plus de 5 ans d'expérience en génie logiciel.

-Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de leadership, dans la gestion d'une équipe d'ingénieurs.

-Expérience avec notre Tech Stack (React/Ruby)

-Expérience de travail avec les méthodologies de développement Agile.

-Excellente compétences en communication et relations interpersonnelles.

-Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

CE QUI VOUS DONNERA UN AVANTAGE

-Expérience dans les technologies de la santé ou dans un secteur connexe.

-Expérience avec des startups/entreprises financées par du capital-risque

COMPENSATION

Conformément à nos valeurs, Circle Medical propose des salaires transparents en fonction du lieu, des niveaux de production et des options d'échange d'espèces contre des actions.

Il s'agit d'un poste salarié à temps plein commençant avec un salaire de base annuel de 161 000 $ et 221 000 $ CAD, plus des vacances généreuses, une assurance maladie entièrement payée et des avantages dentaires et visuels.

Bénéfices supplémentaires

- Vacances flexibles, éligibilité après 90 jours

- Plus 10 jours fériés annuels payés

-Remboursement annuel de 500 $ pour les études et le développement

-Garanties médicales/dentaires complètes, améliorant la couverture provinciale locale + vie et invalidité

-Avantages de bien-être, y compris des réductions sur les programmes de santé mentale et les cours de bien-être en ligne

Circle Medical est fier d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, quels que soient la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, le handicap, l'identité de genre ou le statut d'ancien combattant.

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