Les attentes en matière d'emploi
Analyse, conception, élaboration et mise en œuvre de formations.
Application de processus et d'outils communs pour soutenir une gestion de projet et un déroulement des opérations agiles.
Supporter un état d'esprit de croissance; rechercher des possibilités de développement, de mentorat et d'expérience supplémentaires en fonction des priorités personnelles, de l'équipe, du programme et de l'entreprise.
Soutenir l'inclusivité dans nos interactions quotidiennes, tant à l'interne au sein des équipes et des programmes, qu'à l'externe avec nos clients.
Travailler avec un minimum de supervision et respecter les processus communs dans l'entreprise.
Contribution aux projets clés
Travailler de manière indépendante au sein d'un système d'entraînement naval du MDN en fournissant un soutien opérationnel pour les rôles de commandement de guerre dans des scénarios de formation utilisant les simulateurs d'entraînement SEACOT/SEAWOLF.
Élaboration et mise en œuvre de formations.
Soutenir les instructeurs en déterminant comment incorporer le SEACOT/SEAWOLF dans les plans des leçons et diriger des scénarios opérationnels pour appuyer la formation.
Diriger des scénarios de formation pour des rôles de commande de scénarios axés sur la mission.
Assurer la liaison entre le MDN et le personnel de Lockheed Martin afin de signaler les anomalies et les aspects à améliorer.
Compétences, qualifications et expérience requises
Diplôme d'une école reconnue ou formation technique militaire ou civile avec cinq à sept années d'expérience professionnelle.
Expérience récente ou capacité démontrée d'exercer l'un des rôles de commandant de guerre décrits (par exemple officier de la salle des opérations (ORO)/directeur de cours).
Expérience des communications vocales et des tactiques maritimes de la marine nécessaire.
Connaissance du CMS 330 et des simulateurs connexes.
Connaissances pratiques approfondies de Microsoft Office.
Expérience récente ou capacité démontrée à enseigner dans un environnement de classe basé sur le Système d'instruction individuelle et d'éducation des Forces canadiennes (SIIEFC) du MDN est un atout.
Formation et expérience en matière de programmation de cours, de rédaction de documents d'instruction, et l'application de ceux-ci aux simulateurs, dans un environnement basé sur le SIIEFC sont un atout.
Solides aptitudes en analyse et en communication.
Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste
Des compétences linguistiques en français ou en espagnol sont un atout.
Ce que nous vous proposons
Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, avec possibilité de prendre congé le vendredi et de travailler à distance à temps partiel.
Rémunération compétitive.
Temps de récupération avec les vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour d'emploi, incluant :
Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé).
Compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être.
Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de conseil gratuites en face à face.
Assurance médicale de voyage.
Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux.
Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière complète.
Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives.
Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, incluant :
Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante.
Programme d'aide à l'éducation.
Remboursement d'une adhésion professionnelle.
Mentorat autogéré.
Transparence salariale
L'échelle salariale de base annuelle pour ce poste en Colombie-Britannique est de 63,113 - 154,688. Veuillez noter que les informations sur les salaires sont uniquement à titre indicatif. Lockheed Martin Canada prend en compte plusieurs facteurs pour les offres d’emploi.
À notre sujet
Lockheed Martin Canada est la filiale canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale de sécurité et de l’aérospatiale employant 115 000 personnes dans le monde, dont 1300 au Canada. Nous sommes un partenaire fiable du Canada dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, travaillant sur une large gamme de programmes, allant des technologies marines avancées aux logiciels de systèmes autonomes.
Énoncé sur l’égalité des chances
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Lockheed Martin Canada vise l'excellence. Des mesures d'adaptation seront prises pour les personnes handicapées dans tous les secteurs d'emploi.
Type d’employé : Temps Plein
Vacancy Type : Permanent
Cote de sécurité requise pour le poste : OTAN secret
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