En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.
Chez Aecon, vous pouvez compter sur:
La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.
Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!
Chez Aecon, nous:
Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employés (GRE) .
Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.
Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!
Aperçu du poste
Plus vite, plus intelligemment, plus sûrement. C'est ainsi qu'Aecon Utilities s'engage à réaliser des projets. Aecon Utilities est prête à devenir le premier fournisseur de services publics au Canada et nous sommes à la recherche d'un associé de répartition pour nous aider à y parvenir!
Aecon Technical Solutions Inc. emploie des techniciens hautement qualifiés pour effectuer des installations d'infrastructure de télécommunications. Que ce soit dans un environnement résidentiel, commercial, institutionnel ou hôtelier, ATSI est en mesure d'aider les clients à répondre à leurs besoins en matière d'installation de télécommunications.
Relevant du gestionnaire du centre de contrôle, l'associé(e) à la répartition sera chargé(e) d'effectuer une variété de tâches administratives à l'appui de la répartition des techniciens en télécommunications.
Principales responsabilités:
Fournir un soutien administratif et de bureau avec rapidité et précision.
Répartir les techniciens en télécommunications par courriel et/ou par téléphone pour du travail à travers le Canada.
Gérer les courriels, les appels téléphoniques ou les requêtes.
Apprendre, interpréter et appliquer les politiques, règles et réglementations de l'organisation.
Maintenir et organiser les dossiers de documents.
Assister les autres membres du personnel dans les tâches bureautiques, le cas échéant.
Exécuter d'autres tâches et responsabilités assignées par le superviseur ou le gestionnaire.
Connaissances et expériences requises:
Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion des tâches multiples.
Excellentes compétences informatiques, expérience avec Microsoft Office.
Capacité à travailler sous pression en se concentrant sur les délais, en faisant preuve d'initiative et en ne nécessitant qu'un minimum de supervision.
Une expérience dans le domaine de l'administration et de la répartition est un atout.
Flexibilité des horaires de travail, y compris le soir et/ou le week-end.
Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance au sein de son organisation et dans l'ensemble de celle-ci. Nous invitons tout le monde à poser sa candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.
Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l'accessibilité (LCA) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LCA et de ses règlements d'application. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA au cours d'une étape de la procédure de candidature, veuillez cliquer ici.
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