Être un.e ouvrier.ère forestier.ère à la SOPFIM, c’est joindre une équipe déployée à la grandeur du Québec pour protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous : la forêt!

Responsabilités :

En collaboration avec l’adjoint.e aux relevés, l’ouvrier.ère forestier.ère participe activement aux prélèvements d’échantillons dans les parcelles des différentes forêts de la région attitrée.

Vos défis au sein de l’équipe :

• Effectuer la collecte d’échantillons en milieu forestier à l’aide d’un sécateur à perche ;
• Opérer une débrousailleuse, une scie à chaîne et une élagueuse pour le nettoyage des chemins forestiers selon les besoins ;
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils, équipements ou véhicules utilisés ;
• Utiliser quotidiennement un GPS pour la prise de données ;
• Effectuer des déplacements journaliers en camion et VTT.

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :

• Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mai à octobre)?;
• Un salaire horaire de 23,69 $
• Horaire de travail de 80 h aux deux semaines?; 
• Possibilité de reconduire votre emploi chaque année.

L’échelle de traitement du poste d’Ouvrier.ère forestier.ère correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 400 de la convention collective de la SOPFIM.

Exigences requises par le poste :

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide?;
• Posséder une expérience significative en conduite de VTT?;
• Diplôme complété ou en voie d’obtention en foresterie ou tout autre domaine pertinent ou de l’expérience pertinente en travail forestier?;
• Capacité à lire, à travailler et à s’orienter avec les cartes topographiques forestières et écoforestières?;  
• Connaitre les essences forestières commerciales?;
• Connaissance des techniques liées à l’utilisation de la scie à chaîne et de la débroussailleuse, un atout.

Aptitudes recherchées :

• Comportement orienté vers la santé et sécurité au travail?;
• Facilité à collaborer et à travailler en équipe?;
• Méthodique et structuré.