Sans se limiter à ce secteur, la personne travaillera principalement à L’Auberge. Sous la responsabilité de la directrice au service à la clientèle, la personne recherchée aura comme principales tâches :

• Accomplir les tâches et assumer les responsabilités relatives au poste d’agent d’accueil (enregistrement des clients, rétroaction des groupes, transmission de l’information, facturation, etc.) ;
• S’assurer que tous les effectifs sont en place ;
• S’assurer que tout est prêt pour les activités du jour Propreté des espaces communs ;
• Est responsable des équipements mis à sa disposition ;
• S’assurer de la présence de l’animateur (lorsque prévu) ;
• Procèder à l’inscription aux activités lorsque qu’à propos ;
• Créer l’atmosphère selon les circonstances (feu de foyer, musique, éclairage, aménagement des aires communes…) ;
• Apporter son soutien pour un bon fonctionnement de la salle à manger et supervise les opérations pour la directrice des salles à manger. ;
• S’assure que les tables soient bien montées et que la mise en place du prochain aubergiste soit faites ;
• Informer le chef cuisinier de tout changement nécessaire ;
• Participer au service en salle à manger ;
• Suggérer des améliorations pour le développement du produit et des affaires ;
• Toutes autres tâches connexes.

• 1 poste temps partiel / temporaire

Avantage supplémentaire : repas à petit prix, accès au site avec un emprunt d’équipements de plein air (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », randonnée pédestre, ski de fond, etc) tout au long de l’année.

• DEC dans un domaine connexe;
• Expérience de trois années minimum en hôtellerie, restauration et à l’accueil (service à la clientèle);
• Expérience en service de table;
• Connaissance (suite Office) et aisance en informatique;
• Connaissance d’Hotello (un atout);
• Maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit;
• Grande aptitude pour le service à la clientèle.
• Excellent communicateur;
• Professionnalisme, courtoisie, politesse;
• Autonomie, entregent, sens de l’initiative;
• Responsable, prévoyant et d’une grande fiabilité;
• Habileté à travailler en équipe, dynamique, polyvalent et détenir un bon sens de l’organisation;
• Tolérance au stress, bonne forme physique, habileté à transporter des objets lourds;
• Avoir l’âge légal pour servir des boissons alcoolisées.