Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »
Rejoins une équipe qui te ressemble !

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision du Répartiteur, tu auras à conduire un fardier afin de transporter les équipements lourds vers nos différents sites et chantiers de la grande région métropolitaine.

Tu seras également responsable de la sécurité qui entoure le camion.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :

• Être détenteur d'un permis de conduire classe 1 ;
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Avoir des habiletés à opérer des équipements lourds ;
• Faire preuve d'initiative, d'adaptation et un de jugement ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST).

Nos valeurs :

Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Avantages sociaux :
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Régime d'option d'achat d'actions ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Formation continue ;
• Activités sociales organisées par l'entreprise ;
• Formation continue ;
• Stationnement gratuit.

Saisis ta chance!
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