Tu souhaites mettre à profit tes aptitudes ? Tu aimerais faire partie d’une équipe de travail digne d’une grande famille? Nous te proposons une opportunité te le permettant et de faire partie intégrante de la réussite et du développement d’une entreprise fièrement québécoise.
Toutes les raisons sont bonnes pour venir travailler chez nous ! Parce que chez Meubles South Shore, on croit fermement que des êtres humains heureux font des employés performants, le bien-être de notre monde est au cœur de nos préoccupations.
C’est quoi travailler dans le département TI? :
L’entreprise est supportée par des technologies récentes telles que les commandes vocales pour les centres de distributions, un système d’entreprise (ERP) classé #1 mondial, à savoir, SAP S4/HANA Cloud, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere Cloud, SAP Service Cloud (C4/Service).
Sous la responsabilité du Directeur TI, l’Analyste TI aura l’occasion de travailler au sein d’une équipe spécialiste dans des mandats multidisciplinaires afin d’agir à titre d’expert-conseil auprès de tous les départements de l’entreprise.
Nos processus où l’analyste TI peut être sollicité
Processus ‘Order to Cash’’ – module SD
Processus 3PL
Processus Service
Échange de données informatisées (EDI)
Intégration avec FI-CO
Design d’interface
Plus particulièrement :
Implanter des solutions d’affaires viables
Prendre en charge et gérer des projets
Jouer un rôle clé dans l’amélioration continue de nos processus
Influencer les secteurs d’affaires sur les meilleures pratiques d’affaires
Créer et tester des scénarios qui seront appropriés pour les départements et leurs utilisateurs
Créer la documentation fonctionnelle et technique
Participer à la définition des spécifications fonctionnelles pertinentes aux opérations d’affaires
Design et implémentation des processus
Configurer les applications afin de répondre aux besoins d’affaires
Identifier les sources de problèmes lors d’implantation et concevoir des solutions soit informatiques ou procédurales
Saisir les éléments essentiels d’un processus d’affaires, les analyser rapidement et en extraire les points forts et les points faibles sujets à amélioration
Participer aux travaux de mise à jour des processus et procédures d’exploitation
Les compétences recherchées :
Baccalauréat en informatique, ou compétences équivalentes, suivi de certifications spécifiques entourant l’environnement SAP
Un minimum de cinq (5) ans d’expérience SAP dans un poste similaire
L’habilité de travailler dans un environnement multitâche
Avoir de l’initiative, un bon jugement et une bonne compétence de prise de décision
Expertise en analyse de problèmes et aptitude à identifier et à résoudre les problèmes
Expliquer de manière objective et efficace un problème et/ou une solution du point de vue de l’utilisateur final, du client et/ou de l’entreprise
Avoir d’excellentes compétences en communication en anglais et capacité à expliquer efficacement des concepts techniques complexes
Connaissance de SAP requise.
Connaissance de Linux un atout
Connaissance de JIRA et Confluence un atout
Bonne connaissance des logiciels Microsoft 365
Connaissance de Microsoft Power Automate
Une expérience dans l’industrie manufacturière est fortement préférée;
Pourquoi venir travailler chez nous ?
Viens vivre la différence South Shore et découvre quelques avantages de te joindre à notre équipe:
Télétravail : T u peux travailler de la maison à raison de 3 jours semaines! À l’inverse, si le social est important pour toi, les portes du bureau sont toujours ouvertes!
Excellente conciliation travail-vie personnelle : L a conciliation travail-vie personnelle est primordiale pour nous. Chez nous le weekend débute 12 h le vendredi et on dispose d’une grande flexibilité d’horaire. Fini l’éternel combat entre le travail, les études et la famille!
Gamme complète d’avantages sociaux : Pour ajouter la cerise sur le gâteau, diverses mesures sont prévues afin d’assurer tes intérêts : assurances collectives, contribution de l’employeur à des REER collectifs, offre de traiteur et application de télémédecine disponible 24 h sur 24.
Rabais monstres sur les meubles : Refais ta déco à petit prix! Nos employés profitent de rabais importants sur nos produits en plus d’obtenir des codes promo exclusifs pour leur famille et leurs amis.
Activités rassembleuses  : Rassemblement sur l’heure du diner, 5 à 7, semaines thématiques, marches de groupe et autres folies t’attendent tout au long de l’année pour lâcher ton fou auprès de collègues en or.
Développement de carrière : Dans un environnement hautement technologique, où les machines robotisées côtoient les logiciels de pointe, tu seras encouragé(e) à développer tes compétences et à te perfectionner.
On a les valeurs à la bonne place : Dès ta première visite dans nos bureaux ou dans nos usines, tu constateras l’atmosphère chaleureuse, authentique et teintée d’un petit brin de folie qui y règne.
Culture Leader- Leader : Ici, tu es au premier plan : tu es écouté et ton expertise compte vraiment. On mise sur ta capacité à prendre des initiatives et on te donne l’espace et la confiance pour le faire. Avec nous, tu grandis en menant tes projets et en prenant des responsabilités qui font la différence.
* L’objectif du processus de recrutement est d’évaluer les qualifications nécessaires pour le poste à combler. Dans ce contexte, Meubles South Shore invite les personnes qui pourraient avoir besoin d’une mesure d’adaptation pendant le processus de recrutement à lui en faire part, à l’étape de la demande d’emploi, en communiquant aux coordonnées suivantes . Les mesures d’adaptation en matière de recrutement et d’évaluation, sous réserve d’une contrainte excessive, sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les qualifications évaluées afin de permettre à chaque personne de démontrer ses capacités.
** Meubles South Shore s’assure de protéger la confidentialité des informations reçues dans le cadre d’un processus de recrutement. Si vous désirez que vos informations soient supprimées après le processus complet, veuillez nous en faire la demande aux coordonnées suivantes également .