Ya pas juste au hockey qu'on a besoin d'un trio gagnant
Pneus Ratté est à la recherche de son troisième joueur pour compléter son équipe RH.
Notre essence est le travail d'équipe : travaillons ensemble, sur des projets qui nous animent et qui nous font vibrer. Ici, tu ne fais pas qu'executer un travail, tu participes à la stratégie RH de l'entreprise.
Concrètement, voici le travail à faire :
Santé et sécurité au travail (environ 45% de ton temps)
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique SST de l’entreprise
- Former les employés sur les risques et les procédures de travail sécuritaire
- Mettre en place le plan d’action sur la conformité SST
- Réaliser les audits SST internes
- Recueillir et analyser les rapports d’accident
- Procéder aux enquêtes sur les accidents
- Coordonner les actions correctives
- Accompagner les gestions quant aux questions en SST
- Promouvoir une culture SST encourageant la participation des travailleurs
- Participer aux comités SST
- Collaborer avec notre fournisseur de service SST
Conseil aux cadres (environ 25%)
- Accompagner les cadres dans les questions concernant l’application des politiques et règlement RH de l’entreprise
- Identifier et proposer des solutions RH aux différentes problématiques des succursales
- Assurer le déploiement du processus de gestion de la performance
- Identifier les besoins de formation
- Faciliter les changements organisationnels en accompagnant les cadres
Gestion des ressources humaines (environ 30% de ton temps)
- Participer aux processus de dotation
- Participer aux différents mandats et projets de la direction des ressources humaines
- Mettre en place des processus de conformité RH
- Baccalauréat en ressources humaines
- Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréé (atout)
- Expérience en SST
- Bonnes connaissances des lois et des règlements du travail, notamment la LSST, la LATMP
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à travailler de façon autonome
- Maitrise des outils informatiques