Resumen:
El Jockey es responsable de conducir, transportar y ubicar los remolques en los muelles de carga y/o reas de preparacin correspondientes.
Responsabilidades:
- Fije la unidad de accionamiento a los remolques para moverse hacia y desde las puertas del andn para cargar y descargar.
- Inspecciona el camin en busca de defectos, antes y despus de los viajes y enva informes que indican el estado del camin.
- Ayudar en la carga y descarga de camiones.
- Otras funciones que le sean asignadas.
Horario: Saturday-Wednesday
Calificaciones:
- Realiza las funciones de acuerdo con las instrucciones de la gerencia
- Puede ser necesario para operar equipos industriales de potencia.
- Experiencia mnima de 2 aos en puesto similar
- Experiencia en aplicaciones informticas usando MS Office
- Excelentes habilidades de comunicacin oral y escrita
- Excelentes habilidades analticas y matemticas.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Capaz de trabajar de manera independiente
- Educacin secundaria o equivalente
- Debe ser capaz de seguir las polticas y los procedimientos de seguridad.
- Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restricciones
- Debe poder pararse y caminar durante perodos continuos de tiempo.
- Capacidad y disponibilidad para trabajar en horarios irregulares o extendidos, incluidas noches, fines de semana y, posiblemente, das festivos, segn lo necesite el cliente
Nos complace compartir que la tarifa base por hora para este puesto es de $ 18,25 por HORA. NFI toma en consideracin las calificaciones, la experiencia, la educacin y la ubicacin geogrfica de los solicitantes al determinar una tasa de pago inicial.
Los empleados tambin son elegibles para un slido programa de beneficios, que incluye cobertura mdica, dental, oftalmolgica, de medicamentos recetados, plan 401k, programa de bienestar, seguro de vida, tiempo libre remunerado y licencia parental remunerada, entre otras opciones de planes de beneficios.
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los ngeles: La Compaa considerar a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.