Devenir répartiteur chez GUAY, c’est adopter une approche positive et proactive en matière de répartition et organisation du travail. Le répartiteur travaille en étroite collaboration avec les représentants de l’entreprise et les clients. Nous sommes des gens d’équipe, des passionnés, ce qui exige de la rigueur et de l’efficacité.

Chez GUAY, les journées passent vite ! Le directeur de la succursale se tournera vers toi afin de diriger de façon efficace et efficiente les opérations quotidiennes de transport de grues, de leurs accessoires et de l’assignation de la main-d’œuvre. Ta contribution est clé afin de trouver des solutions efficaces et créatives aux besoins de nos clients. Voici quelques tâches où ton expertise entrera en ligne de compte :

• Assurer la pleine satisfaction de la clientèle et l’analyse de ses besoins?;
• Effectuer un comparatif de prix (évaluation des coûts de compagnies de transport)?;
• Effectuer un suivi des factures et du matériel requis pour les travaux?;
• Rechercher les informations nécessaires à la demande de nos employés et clients?;
• Assurer une bonne communication avec les répartiteurs des autres succursales ;
• Assurer l’ouverture des bons de travail ;
• Élaborer les feuilles de route ;
• Enregistrer les cartes de temps ;
• Effectuer la facturation.

Profil recherché:

• Démontrer une grande capacité à gérer ton stress et la pression ;
• Faire preuve d’une grande capacité d’analyse des besoins ;
• Être reconnu pour l’organisation et la structure de ton travail ;
• Joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement dynamique ;
• Démontrer ton leadership de manière à bien encadrer les chauffeurs.

Exigences du poste :

• 2 ans d’expérience comme répartiteur ;
• Expérience dans l’interprétation et l’application d’une convention collective (un atout) ;
• Excellente connaissance des lois et règlements régissant les transports ;
• Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’a l’écrit (un atout) ;
• Bonne maîtrise de l’informatique ;
• Connaissance du logiciel AS400 (un atout) ;
• Grandes disponibilités.

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Aucune routine ;
• Des défis à la tonne ;
• Une équipe dynamique ;
• Un salaire à la hauteur de tes qualifications ;
• Un régime de retraite participatif très généreux ;
• Un régime d’assurance collective compétitif ;
• Un programme d’aide et de gestion du bien-être pour les employés ;
• Un service de télémédecine.

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.