Ya pas juste au hockey qu'on a besoin d'un trio gagnant
Pneus Ratté est à la recherche de son troisième joueur pour compléter son équipe RH.
Notre essence est le travail d'équipe : travaillons ensemble, sur des projets qui nous animent et qui nous font vibrer. Ici, tu ne fais pas qu'executer un travail, tu participes à la stratégie RH de l'entreprise.
Concrètement, voici le travail à faire :
Santé et sécurité au travail (environ 45% de ton temps)
Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique SST de l’entreprise
Former les employés sur les risques et les procédures de travail sécuritaire
Mettre en place le plan d’action sur la conformité SST
Réaliser les audits SST internes
Recueillir et analyser les rapports d’accident
Procéder aux enquêtes sur les accidents
Coordonner les actions correctives
Accompagner les gestions quant aux questions en SST
Promouvoir une culture SST encourageant la participation des travailleurs
Participer aux comités SST
Collaborer avec notre fournisseur de service SST
Conseil aux cadres (environ 25%)
Accompagner les cadres dans les questions concernant l’application des politiques et règlement RH de l’entreprise
Identifier et proposer des solutions RH aux différentes problématiques des succursales
Assurer le déploiement du processus de gestion de la performance
Identifier les besoins de formation
Faciliter les changements organisationnels en accompagnant les cadres
Gestion des ressources humaines (environ 30% de ton temps)
Participer aux processus de dotation
Participer aux différents mandats et projets de la direction des ressources humaines
Mettre en place des processus de conformité RH
Baccalauréat en ressources humaines
Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréé (atout)
Expérience en SST
Bonnes connaissances des lois et des règlements du travail, notamment la LSST, la LATMP
Bonnes compétences en communication
Capacité à travailler de façon autonome
Maitrise des outils informatiques