DIRECTEUR GÉNÉRAL ET GREFFIER-TRÉSORIER - Municipalité de Saint-Paulin Claude Grenier Ressources Humaines inc. – Adstock, Québec
Notre client, la Municipalité de Saint-Paulin , est une communauté composée de 1 545 habitants et s'étendant sur une superficie de 95,67 km². Localisée dans la MRC de Maskinongé, à 40 minutes de Trois-Rivières et à 30 minutes de Shawinigan, Saint-Paulin est une municipalité à l'économie diversifiée : agriculture, petites et moyennes entreprises auxquelles s'ajoute une industrie touristique florissante.
La Municipalité de Saint-Paulin se distingue également par une équipe multidisciplinaire, issue de divers horizons professionnels, qui contribue ensemble à façonner le territoire de demain. Rejoindre l'équipe municipale de Saint-Paulin signifie bénéficier de collègues de grande valeur, d'un environnement de travail stimulant, d'un horaire flexible de 40 heures par semaine et d'une gamme complète d'avantages sociaux concurrentiels.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne afin d'agir à titre de :
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ET GREFFIER(ÈRE)-TRÉSORIER(ÈRE)
VOTRE DÉFI
Sous l'autorité de la mairie et des autres membres du conseil municipal, le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, contrôle et supervise les activités des divers services de la municipalité. Il assure la mise en œuvre des politiques et décisions du Conseil municipal, ainsi que la gestion optimale des ressources humaines et matérielles.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
GÉNÉRAL
Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des services de la municipalité;
Voir à l'exécution des décisions du conseil municipal et à l'application des règlements;
Développer une vision et des stratégies pour optimiser les activités;
Conseiller les élus sur les orientations administratives;
Favoriser la collaboration et la communication entre les directions;
Planifier et superviser les ressources humaines;
Identifier les opportunités d'optimisation des ressources;
Assister aux assemblées du Conseil municipal;
Se tenir informé des développements dans son secteur d'activités;
Exercer toute autre tâche connexe.
GREFFE
Préparer les rencontres de travail et les séances du conseil municipal;
Rédiger les procès-verbaux et autres documents légaux;
Coordonner la gestion des contrats municipaux;
Assurer la garde des documents de la municipalité;
Agir à titre de président d'élection;
Préparer les demandes de subventions;
Être responsable des demandes d'accès à l'information;
Examiner les plaintes et réclamations.
TRÉSORERIE
Préparer le budget municipal et le Plan triennal d'immobilisations;
Contrôler et gérer le budget municipal;
Préparer le dossier de fin d'année;
Effectuer les clôtures de fin de mois et les rapports budgétaires.
AUTRES
Agir comme coordonnateur des mesures d'urgence;
Assurer de bonnes relations avec le milieu;
Agir comme responsable de projet;
Coordonner la gestion des matières résiduelles;
Réaliser d'autres tâches administratives.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans un domaine approprié;
Certificat de Directeur municipal agréé (atout);
Excellente maîtrise de la langue française;
Connaissance du milieu municipal;
Excellente maîtrise des outils informatiques.
QUALITÉS REQUISES
Excellent sens politique;
Leadership et gestion;
Très bonnes aptitudes de communication;
Capacité d'autonomie et d'innovation;
Rigueur et éthique de travail.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente;
Connaissance à jour des lois du domaine municipal.
CONDITIONS
Poste cadre permanent à temps plein;
Horaire flexible;
Rémunération compétitive;
Congés et jours fériés;
Assurance collective;
Formation en cours d'emploi.
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à .
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