Personne qui assiste un ou des médecins ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.

Elle prépare et saisit à l’ordinateur des dossiers médicaux, des rapports et des demandes d’analyses, des protocoles opératoires ou d’autres travaux à partir de textes écrits, manuscrits ou dictés. Elle effectue l’impression et en assure la transmission au personnel concerné.

Elle peut accueillir les usagers, fixer les rendez-vous, recevoir et transmettre les messages destinés au personnel concerné et aux usagers.

Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.

Elle doit posséder une connaissance de la terminologie médicale.

Profil recherché et exigences

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou un diplôme d’études collégiales (DEC) du domaine de l’administration d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Détenir une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en secrétariat médical ou une attestation d’études collégiales (AEC) en transcription médicale d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Réussir les tests de :
  Français à 60 %
  Excel à 60%
  Outlook
• Réussir les tests spécifiques requis pour le poste (dictée de trois protocoles médicaux, terminologie médicale, etc.), le seuil de réussite pour chacun des tests est établi à 75 %;
• Lors de l’embauche, réussir l’entrevue, le seuil de réussite est établi à 75 %.

Des avantages qui se démarquent

• Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Réf. : 2023-5322-0372 (P#1104)