LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

Contexte

Vous avez une passion pour l'architecture de solutions TI et souhaitez contribuer à des projets d'envergure tout en menant une équipe d'architectes ? Nous recherchons un Chef de Pratique en Architecture de Solutions pour gérer les projets d'architecture et accompagner notre équipe d'architectes. Avec 6 à 9 ans d'expérience en gestion d'architecture TI et en avant-projets, vous serez un atout précieux pour notre équipe. Ce rôle est crucial pour mener à bien les initiatives d'amélioration de la pratique d'architecture et pour assurer un suivi rigoureux des travaux d'architecture.

Responsabilités

• Gestion de la Pratique d'Architecture : Mener et accompagner une équipe d'architectes pour assurer l'excellence des pratiques d'architecture.
• Gestion des projets d'architecture : Mener les mandats d'amélioration de la pratique d'architecture et autres mandats connexes pour l’organisation.
• Suivi et reporting : Fournir un suivi à la direction sur les travaux d’architecture du domaine Énergie et d’entreprise.
• Gestion du backlog : Gérer le backlog des travaux d'architecture d’entreprise pour le domaine Énergie.
• Implémentation du changement : Contribuer à implémenter le changement des rôles au sein de l’organisation d’architecture.

Profil Recherché

• Expérience en Gestion d'architecture TI : 6 à 9 ans minimum d’expérience en gestion des activités d’architecture de solutions TI.
• Expérience en avant-projets et études d'opportunités : 6 à 9 ans minimum d'expérience en avant-projets, étude d’opportunités, architectures d’entreprise.
• Gestion de portefeuille : 6 à 9 ans minimum d'expérience en gestion de portefeuille, incluant le bilan de santé, la modélisation du domaine et la création de feuilles de route.
• Amélioration des processus : Expérience en amélioration des processus et encadrements TI.
• Connaissance de l'agilité
• Expérience dans le domaine de l'énergie (un atout)

Disponibilité et conditions de déroulement du Contrat

• Durée du Projet: 12 mois, commençant dès que possible.
• Fin du Mandat : 31 décembre 2025.
• Horaires de Travail : Semaine de 40 heures, à raison de 8 heures par jour, du lundi au vendredi.
• Mode de Travail : Hybride, avec une présence obligatoire d'un (1) jour par semaine en centre-ville de Montréal (Complexe Desjardins).

Si vous êtes passionné(e) par l'architecture de solutions TI et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'énergie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et participez à des initiatives innovantes qui façonnent l'avenir de notre industrie.

Merci pour votre temps et intérêt.

@IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094