Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,
Je suis Romane, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.
Je suis à la recherche pour mon client d'un Technicien à la Paie, un grand groupe immobilier. Il s'agit d'un post permanent en mode hybride.

Nous souhaitons ajouter un(e) technicien(ne) paie à l'équipe! Poste permanent à temps plein.
Votre quotidien dans l'équipe ressemblera à :
* Procéder au traitement de la paie (cycle complet d'un portefeuille intégré);
* Administrer des cycles de gestion de temps dans le système (Agile);
* Effectuer l'ouverture / fermeture et les mises à jour des dossiers des employés;
* Traiter des dossiers d'invalidité, CNESST, maternité / paternité et les assurances collectives;
* Ainsi que : paiement de vacances, demande d'assurance-emploi, banque de temps et retenue de
cotisations syndicales;
* Compléter et participer à la production des rapports de fin d'année (déclaration des salaires, CNESST,
formation 1%, etc.);
* Effectuer toutes les activités de fin de mois requises pour la paie en respectant les délais;
* Agir à titre de personne ressource pour toutes questions relatives à la paie auprès des employés et
gestionnaires qui lui sont attitrés;
* Interagir avec le département des Ressources humaines pour obtenir, clarifier ou corriger les informations
reçues;
* Et bien sûr, une pause-café et un lunch avec vos collègues dans le courant de la journée!

La personne idéale possède :
* Aptitudes reconnues d'un excellent service à la clientèle
* Intégrité et discrétion sont essentiels
* Être organisé, proactif, polyvalent, savoir travailler en équipe et avoir de l'initiative
* Savoir gérer son temps et respecter les échéanciers
Qualifications requises :
* DEC en comptabilité/administration ou équivalent
* 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
* Formation ACP (Association Canadienne de la Paie), un atout
* Expérience avec des systèmes paie et ressources humaines, de préférence avec Employeur D (Desjardins)
* Connaissance du contexte syndiqué et l'application des conventions collectives
* Très bonne connaissance de la suite Office (Excel : niveau intermédiaire/avancé)
* Habiletés avec un système de gestion du temps (Agile / Synerion)
* Niveau de langues parlées et écrites : français & anglais intermédiaire ( communicaton avec quelques interlocuteurs anglophones )
PROCESS : Première entrevue avec Romane Dumaine, Conseillère en Recrutement puis avec la Directrice à la paie.
Pour postuler : me contacter : (438) 376 5485