Le poste de superviseur relève du directeur d’usine. Ce poste a pour principal objectif d’assurer la gestion de la production des meubles tout en supervisant et mobilisant son équipe.
VOICI LES AVANTAGES À TRAVAILLER POUR NOUS :
Ton horaire sera sur 4 jours, ce qui te laisse 3 jours de congé par semaine;
Tu auras accès à un plan d'assurances collectives avantageux et complet (vie, invalidité, médicaments, soin de la vue, voyage, etc);
Tu auras un compte de gestion de santé (250$) que tu pourras utiliser entre autres pour le dentiste;
Le jour de ton anniversaire, tu peux rester à la maison et tu seras payé;
Nous sommes une entreprise en forte croissance alors plusieurs opportunités seront accessibles;
Tu auras 12 congés fériés;
Tes lunettes et lentilles seront remboursées par l’entreprise pour un maximum de 200$;
Tu pourras profiter d’activités sociales (BBQ d'été, fête d'Halloween, activité de Pâques et party de Noël) entièrement payées par l’entreprise;
Tu recevras un t-shirt à l'effigie de l'entreprise et ce dès l'embauche;
Tâches et responsabilités:
Planifier, coordonner et communiquer les attentes à son équipe dans le but de maximiser l’efficacité;
Appliquer et s’assurer de l’application des procédures et règlements en matière de santé et sécurité et des bonnes pratiques de fabrication;
S’assurer que les équipements fonctionnent et soient sécuritaires dans le but d’atteindre les objectifs de production;
S’assurer de suivre les indicateurs de performance et mobiliser l’équipe dans l’atteinte de ces objectifs;
Participer à maintenir de bonnes relations de travail;
S’engager dans les processus d’amélioration afin d’assurer une efficacité;
Effectuer la gestion de son équipe en les supportant et en effectuant la discipline nécessaire;
Toute autre(s) tâche(s) assignée(s) par son supérieur immédiat.
Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience en supervision;
Diplôme d’études pertinent – un atout;
Maîtrise de l’anglais écrit et oral;
Maîtriser de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
Posséder une grande autonomie et de la rigueur professionnelle;
Posséder une capacité à définir les priorités et gérer les échéanciers;
Avoir une bonne capacité à gérer son stress et être capable de travailler sous pression;
Avoir une faciliter à analyser rapidement les problèmes et proposer des solutions;
Établir et maintenir des relations de confiance avec les employés, collègues et ses clients internes & externes.