Un de nos clients, bureau de courtage d’envergure de Montréal recherche
Courtier développement des affaires en assurance des entreprises
Télétravail hybride 3 jours requis au bureau
Employeur où tu peux évoluer dans ta carrière
Le courtier au développement des affaires est responsable du développement d’affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d’affaires (assureur qui n’a pas de lignes entreprises)
Plus spécifiquement, les tâches du courtier au développement des affaires sont, sans s’y limiter, les suivantes :
Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèle
Préparer de la stratégie de placement et des offres de services
Effectuer la mise en marche des nouvelles affaires
Procéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturation
Concevoir et mettre à jour les polices d’assurance dans EPIC
Assurer le suivi des documents demandés (assureur(s)/assuré)
Répondre aux différentes demandes de confirmations d’assurance
Préparer les soumissions, notes de couverture et autres documents
Assurer la relance des comptes à recevoir
Participer aux différents événements «?Marketing?», le cas échéant
Exigences du poste
Compétences techniques
Diplôme d’études collégiales?;
Permis valide de l’AMF — Assurance de dommages des entreprises
Excellente connaissance de la suite Microsoft
Un minimum de 3 années d’expérience?en assurance des entreprises
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Compétences personnelles
Souci du détail et faire preuve de précision et de minutie
Aptitude à analyser les protections
Solides compétences organisationnelles
Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités?;
Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
Compétences complémentaires
Connaissance du logiciel EPIC, un atout?;
Environnement «?sans-papiers?», un atout
Rémunération :
En fonction de votre expérience et compétence 60K/90K plus commission
+ commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressante
Référencement vente croisée très intéressante
Avantages sociaux compétitifs :
Télétravail hybride 3 jours requis au bureau
Journées de maladie
Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance
Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise
Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise
Vacances selon l’expérience annuellement
Assurance collective
Régime de retraite
RÉF : 3002-12
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière?? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt?!
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1

Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Exigences du poste
Compétences techniques
Diplôme d’études collégiales?;
Permis valide de l’AMF — Assurance de dommages des entreprises
Excellente connaissance de la suite Microsoft
Un minimum de 3 années d’expérience?en assurance des entreprises
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Compétences personnelles
Souci du détail et faire preuve de précision et de minutie
Aptitude à analyser les protections
Solides compétences organisationnelles
Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités?;
Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
Compétences complémentaires
Connaissance du logiciel EPIC, un atout?;
Environnement «?sans-papiers?», un atout