Pour notre client, le Groupement Forestier de Bellechasse-Lévis, nous sommes à la recherche d'un(e) Technologue Forestier(ière).
Sous la supervision du directeur général et en collaboration avec l'équipe en place, le/la Technologue Forestier(ière) effectue différentes tâches telles que :
Réaliser divers travaux techniques :
Inventaires d’interventions;
Prescription sylvicole & rapport d’exécution;
Plan d’aménagement forestier & visite-conseil;
Délimitation de secteurs d’intervention, bandes de protection, chemin d’accès, sentiers de débardage, etc.
Entretenir de bonnes relations avec les propriétaires :
Informer les propriétaires des travaux prévus sur leurs propriétés;
Informer les propriétaires de l’état d’avancement des travaux;
Faire des suivis auprès des propriétaires pour connaître leur niveau de satisfaction;
Présenter les plans d’aménagement forestier aux propriétaires et discuter de leurs objectifs;
Démarchage & recrutement de nouveaux membres;
Ententes de droit de coupe avec les propriétaires.
Coordonner et superviser les activités de récolte de bois :
Préparer les chantiers de récolte;
Superviser les équipes de récolte de bois;
Contrôler de la qualité des produits ligneux (qualité, longueurs, diamètre, etc..);
Assurer le respect des normes et règlements en vigueur;
Planifier et coordonner le déneigement, l’entretien et la réparation de chemin;
Effectuer divers mesurages, inventaires & paies des entrepreneurs forestiers;
Inspecter les machines, procédures de cadenassage et port des EPI (cnesst).
Transporter du bois :
Organiser et coordonner le transport de bois.
Effectuer la mise en marché des bois :
Communiquer avec les acheteurs pour le bois de qualité sciage;
Communiquer avec les syndicats pour le bois de qualité pâte.
Conditions de travail du Technologue Forestier(ière) :
Poste permanent à temps pleins 40 h/ semaine avec horaire flexible;
Remboursement des frais de déplacement;
4$ par jour pour vêtements de travail extérieur;
Vêtements corporatifs fournis;
Téléphone cellulaire fourni ou remboursement des frais;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Assurance collective après 3 mois de service;
Conciliation travail-famille.
DEC en aménagement forestier;
Maîtrise des outils géomatiques (QGis, GSF Nav, Garmin) et de l’informatique (Office 365);
Avoir une approche client développée afin d’assurer une satisfaction et un service de qualité;
Expérience en supervision d’opérations forestières, un atout;
Sens de l’organisation;
Leadership, capacité à travailler en équipe;
Permis de conduire classe 5 valide;
Excellente forme physique.