Tu as envie de contribuer à l’analyse et à la planification financière d’une organisation hautement technologique et en forte croissance?
Eddyfi Technologies est à la recherche d’un analyste financier qui saura soutenir le responsable de l’analyse et de la planification financière de l’entreprise dans ses fonctions.
Ton quotidien:
Le titulaire de ce poste aura un rôle qui couvrira plusieurs aspects ayant trait au processus budgétaire, prévisions financières et à la production d’information financière. Il supportera les divers départements de l’entreprise dans leur suivi budgétaire, ainsi que dans la préparation de divers indicateurs de performance clé. Il sera également impliqué dans la maintenance l'ERP (SAP S/4HANA)
Dans ce rôle, tu auras à:
Gérer les demandes et la consolidation des données financières en lien avec les livrables des Analyses et planifications financières (FP&A).
Élaborer et analyser l’ensemble des livrables FP&A pour le groupe Eddyfi Technologies.
Préparer et présenter les rapports de variation budgétaire, notamment le suivi des coûts comparativement au budget.
Agir comme lien direct avec les directeurs de départements pour optimiser la gestion des coûts.
Participer à la préparation et à l’analyse des états financiers consolidés du groupe.
Créer et maintenir des indicateurs clés de performance (KPI) pour divers départements.
Produire des rapports financiers et des analyses pertinentes pour la direction.
Assurer la gestion et la maintenance du système ERP (SAP S/4HANA) au niveau financier.
Le profil recherché:
Détenir un baccalauréat en administration profil comptabilité ;
Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
Tu as une connaissance du système SAP S/4HANA;
Expérience de groupes internationaux (atout);
Tu es bilingue (français/anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Tu sais gérer tes priorités, tu es débrouillard et autonome ;
Tu as une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (principalement Excel)
Et d’intégrer tout ça dans un contexte où on t’offre :
Des horaires de travail flexibles;
Télétravail disponible;
Des nouveaux espaces de travail dans un environnement de travail illuminé et moderne;
Trois semaines de vacances minimum dès l’embauche;
Cinq congés payés (en plus des fériés) lors de la fermeture des bureaux pour le temps des Fêtes;
Cinq congés mobiles par année;
Des assurances collectives et un programme de REER compétitif;
Un gym sur place avec des « trainings » trippants ou du yoga sur l’heure du midi;
Service de traiteur à prix abordables avec contribution de l’employeur;
Stationnement et bornes électriques;
Café gratuit;
Activités divertissantes organisées régulièrement par le Club Social.