Veuillez noter que nous ne recrutons pas à l’international. Nous collaborons exclusivement avec des talents ayant un permis de travail valide pour le Canada et résidant dans le pays. Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bon succès dans vos recherches.
La vie chez Waterville TG
Vous êtes prêt à être responsable de la santé et sécurité au travail d’une grande entreprise manufacturière? Vous aimez relever les défis, vous avez de l’entregent et un bon esprit d’équipe? Waterville TG recherche son prochain préventionniste SST sénior pour son usine manufacturière syndiquée à Waterville TG.
Depuis 1952, Waterville TG est un chef de file en systèmes d’étanchéité de qualité supérieure pour automobile. Le préventionniste SST devra soutenir le développement de la vision de santé et sécurité de l’entreprise, en élaborant et en déployant des stratégies innovatrices et en encadrant les gestionnaires de l’organisation. Envie de rejoindre l’équipe? Envoyez votre CV!
Avantages
Salaire annuel entre 80 000 $ et 110 000 $, selon l’expérience
Horaire de travail flexible (37,5h par semaine) qui permet la conciliation travail et vie personnelle
Programme axé sur le bien-être
Programme d’assurances collectives très avantageux (incluant le dentaire et la vision), PAE et télémédecine
Régime de retraite avec une cotisation de l’employeur à 3%
Possibilité de télétravailler à l’occasion
Possibilité d’avancement
À partir de 4 semaines de vacances dès l’embauche
Rabais corporatifs (Strom Spa, etc.)
Environnement de travail propre et axé sur la santé et sécurité
Délicieuse cafétéria sur place
Responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le préventionniste SST sénior aura comme principales responsabilités :
Déployer et assurer le suivi des programmes de prévention, inspection et conformité selon un calendrier annuel défini
Organiser et dispenser des formations théoriques et pratiques en santé et sécurité
Accueillir et intégrer les nouveaux employés, en sensibilisant aux pratiques de sécurité
Animer et coordonner les activités des comités de santé, sécurité et environnement pour garantir l'application des lois et règlements
Mener des enquêtes sur les incidents pour identifier les causes, mettre en place des actions correctives et assurer le suivi
Évaluer les risques liés aux équipements et aux opérations, y compris les analyses ergonomiques
Tenir à jour le plan d’intervention d’urgence, coordonner les évacuations et superviser l’entrée des nouveaux produits chimiques
Envoyer des communications de sensibilisation, coordonner les campagnes d’hygiène au travail et animer la culture de santé et sécurité dans l’usine
Profil
Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de préventionniste SST sénior :
Compétences et expériences professionnelles
Formation universitaire dans une discipline appropriée avec 5 ans d’expérience ou tout cumul d’expérience équivalent
ou un DEC dans une formation pertinente avec 8 ans d’expérience
Expérience en milieu manufacturier (milieu syndiqué un atout)
Maîtriser les lois et réglementations en matière de santé et sécurité au travail
Bilinguisme fonctionnel essentiel (communication avec la haute direction et des collègues en Ontario)
Connaissance de la suite Office
Disponible pour voyager en Ontario 2 à 3 fois par année
Qualités humaines
Avoir un esprit analytique et être rigoureux
Faire preuve d’une grande capacité à collaborer et communiquer avec des équipes multidisciplinaires
Avoir la capacité d'influencer et d'agir comme agent de changement
Posséder des aptitudes en résolution de problèmes et en gestion de crise
Faire preuve de jugement, sens de l’initiative et autonomie
Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches simultanément et bien gérer les priorités
Vos années d’expérience en SST vous ont permis d’obtenir une grande expertise dans le domaine et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel stimulant? N’hésitez plus et postulez dès maintenant ou communiquez avec Clément pour en savoir plus sur le poste de préventionniste SST sénior.
Clément Payet
Conseiller en acquisition de talents I Emplois Compétences
819 566-4070, poste 222

AP-2000372
Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.