Tu désires participer à de grands projets d’ingénierie, tu as envie de nouveaux défis tous les jours et tu souhaites joindre les rangs d’une équipe technique solide pour qui la conception et la construction d’équipement sur mesure n’a plus de secret ?
Nous sommes à la recherche d’un technicien en automatisation qualifié et d’expérience pour compléter notre équipe de spécialistes en automatisation.
Sous la supervision du Directeur développement d’équipements et du Chargé de projets électrique, tu feras partie prenante de la réalisation de divers projets sur mesure, du plus simple au plus complexe, afin de répondre aux besoins de nos clients, et ce, dans le respect des normes et de nos standards de qualité élevés.
Tu auras comme défi d’évaluer la partie électrique et automate des projets, réaliser la conception et procéder à la mise en marche des machines. Tu seras également appelé à effectuer certains processus de résolutions de problèmes.
Nous privilégions un milieu de travail où tu auras la possibilité d’apprendre et d’évoluer, de t’impliquer et de t’accomplir. Nos valeurs d’équipe sont basées sur la confiance et l’autonomie de chacun dans l’accomplissement de son travail. Si ce que nous sommes te rejoint, nous avons une place pour toi !
Principales responsabilités
Être responsable de la gestion complète des projets de développement d’équipements et mener à terme des projets d’avancement technologiques;
Estimer les coûts de conception, d’approvisionnement en matériel et en main d’œuvre associés à la fabrication des équipements et présenter les soumissions demandées;
Évaluer les délais de réalisation des projets ainsi que le séquencement des activités et représenter cette planification à l’aide de diagrammes de Gantt;
Faire les analyses de faisabilité et de manufacturabilité des concepts proposés en phase préliminaire des projets;
Effectuer la recherche de nouvelles techniques ou nouvelles technologies en lien avec les projets de développement expérimental ou de fabrication d’équipements;
Gérer la répartition des tâches des techniciens en automatisation liée à l’exécution des projets et exercer le suivi sur l’avancement de leur travail;
Contrôler le développement technique de la conception ainsi que l’alignement des concepts réalisés avec le devis et le budget défini;
Coordonner l’ensemble des ressources impliquées dans la réalisation des projets, de la définition du devis jusqu’à la livraison et au démarrage des équipements dans l’unité d’affaires PPD dans laquelle ils sont destinés;
Programmer des variateurs de vitesse (VFD ou Servo), des automates programmables (PLC), des interfaces d’opération (HMI) ainsi que des robots industriels;
Anticiper les enjeux techniques, les difficultés ou les risques technologiques associés aux projets et diriger les efforts de résolution des problèmes avec les différentes ressources techniques;
Préparer des présentations de l’état d’avancement des projets et identifier les enjeux et risques associés à la complétion de ceux-ci, qu’ils soient du point de vue technique, de la gestion des ressources financières ou de délais;
Optimiser les activités de réalisation des projets afin de permettre au Groupe PPD d’obtenir des gains de productivité et des réductions de coûts.
Académique  : DEC en automatisation et contrôle ou DEC en électronique ou toute combinaison formation et/ou expérience équivalente.
Expérience minimale  : Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier. Expérience en montage de panneaux électriques.
Compétences particulières  : Connaissance en informatique, environnement Windows et MS Office. Très bonnes connaissances des outils des variateurs de vitesse et logiciels de programmation PLC. Très bonnes connaissances en automatisation et contrôle d’équipement manufacturier. Connaissances des robots industriels (un atout). Bilingue.
Aptitudes requises   : Responsable, rigoureux, débrouillard, autonome, polyvalent et fiable. Bonne communication, sens de l’observation et mémoire analytique. Minutie et concentration d’exécution. Faire preuve de leadership, d’un bon esprit d’équipe, de créativité et d’une bonne capacité d’adaptation. Bonne gestion des priorités et standards de qualité.