Concours: 169988
Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en mécanique (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 23 mois
Adresse: 505, rue des Forges
Ville: Trois-Rivières
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage : 04/12/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
  • Effectuer les études techniques et les investigations;
  • Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
  • Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
  • Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);
  • Réaliser les activités d’homologation.
• Piloter l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
  • Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance;
  • Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
  • Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie;
  • Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe;
  • Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou toute autre discipline pertinente à l'emploi et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des auxiliaires mécanique de centrale et groupes turbine-alternateur (par exemple : système de drainage, d’air comprimé, de gestion des huiles, eau, pompage, système hydraulique de régulation, composants mécaniques turbines et alternateurs, systèmes de levage) ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en conception, plan et devis, suivi de fabrication, inspection et surveillance des travaux.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la mise en route et mise en service d’équipement mécanique.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine du montage, dans la maintenance ou la conception des groupes turbine-alternateur, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente avec la gestion de projet, plus particulièrement avec le processus d’Hydro-Québec, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine du montage et des essais en chantier des groupes turbine-alternateur, un atout.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :

• Soutien à la MER / MES;
• Ingénierie (rapports techniques, CTP, analyse de soumissions, plans, etc.);
• Stratégie d’essais/validation en usine;
• Coordination des intervenants et gestion des interfaces techniques en projet.
  

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.