Tu te distingues par ton approche positive et proactive face à l’amélioration continue ? Une belle opportunité t’attend chez GUAY ! En collaboration avec le Directeur TI, tu auras la responsabilité de réaliser des projets spécifiques à la transformation organisationnelle de l’entreprise, autant en affaires qu’en technologies de l’information.

Plus précisément, tu auras à :

• Analyser les besoins d’affaires;
• Réaliser les différentes étapes de la gestion de projet d'affaires et TI;
• Collaborer avec les développeurs dans la réalisation des projets et améliorations continue;
• Concevoir le matériel de formation et la documentation fonctionnelle;
• Assurer la gestion du changement via les formations et les communications;
• Agir en tant que mobilisateur auprès des différents intervenants;
• Conseiller les différents départements dans l'orientation des besoins d'améliorations continue;
• Animer des ateliers de clarification des besoins avec les divers intervenants;
• Évaluer et prioriser les demandes d’amélioration continue;
• Coordonner l'implantation des demandes d'amélioration continue;
• Réaliser la rédaction de divers procédures et processus.

On te décrit comme :

• Un leader collaboratif;
• Un joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement en changement;
• Ayant de fortes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Étant reconnu pour ton sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie;
• Possédant la capacité à bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément;
• Détenant un fort esprit d’analyse et de synthèse;
• Faisant preuve de rigueur et de minutie.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine en lien avec le poste;
• 5 à 10 ans d’expérience en charge de projets;
• Certification PMP(un atout);
• Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel);
• Connaissance de la méthodologie agile (un atout);
• Connaissance de méthodologie de gestion de changement (un atout);
• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Horaire stable du lundi au vendredi;
• Des défis à la tonne;
• Une équipe dynamique;
• Un salaire à la hauteur de tes qualifications;
• Un régime de retraite participatif très généreux;
• Un programme d’assurance collective compétitif;
• Un programme d’aide aux employés;
• Service de télémédecine et de gestion du bien-être.

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.