Unoria Coopérative, c’est près de 600 employés , 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie !

Une coopérative fièrement régionale , qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE .

Le titulaire de ce poste planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités annuelles et mensuelles relatives au secteur agricole de même que le secteur porcin. Il optimise la rentabilité de la division par l’utilisation efficace des ressources humaines, matérielles et financières dans le cadre des objectifs et des politiques de l’établissement.
Vos principales responsabilités:

• Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan stratégique relatif à la division agricole;
• Assister aux comités de direction et représenter les intérêts de la division agricole;
• Effectuer la gestion du capital humain de son équipe;
• Établir un plan d’investissement en immobilisations triennal pour la division agricole et déployer les investissements en ciblant les priorités;
• Élaborer les budgets de la division agricole en conformité avec les objectifs stratégiques de l’organisation;
• Assurer le bon fonctionnement opérationnel de l’ensemble de la division agricole;
• Supporter les directeurs et les coordonnateurs de division dans la gestion quotidienne ,et ainsi, assurer le bon fonctionnement avec les services partagés d’Unoria Coopérative;
• Déployer les plans d’actions avec les équipes afin d’atteindre les objectifs de rentabilité et les indicateurs de performance ciblés;
• Déployer les projets d’investissements selon le plan établi en s’assurant de respecter les budgets et les échéanciers;
• Mettre en œuvre les plans d’action en conformité avec les recommandations émises par l’équipe SST et s’assurer du respect des exigences et de l’adhésion des équipes de travail;
• Veiller à l’amélioration continue des services de la division ;
• Rester à l’affût des tendances du secteur agricole;
• Supporter les directeurs des ventes dans le développement des affaires en entretenant de bonnes relations avec la clientèle agricole;
• Participer à l’organisation des événements réservés à la clientèle agricole et aux réunions d’informations pour les membres;
• Participer activement aux rencontres avec les coopératives membres du réseau Sollio Agriculture et représenter la division agricole d’Unoria Coopérative.

• Baccalauréat en agronomie ou une formation agricole reconnue (technologue professionnel);
• Formation en gestion (certificat, baccalauréat ou MBA) avec une expérience dans le domaine de l'agriculture;
• 10 années d’expérience pertinente dans la gestion agricole;
• Compétence à superviser les activités quotidiennes, à optimiser les processus et à garantir l'efficacité des opérations agricoles;
• Aptitude à motiver et diriger des équipes, à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des conflits;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à optimiser les ressources;
• Capacité à communiquer clairement avec les équipes, les partenaires et les parties prenantes;
• Aptitude à motiver et à engager les membres de l’équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif.