Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d’un/une Directeur(trice) TI pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur général, le/la Directeur(trice) aura comme principaux mandats :
*L'emploi est en présentiel seulement.
Volet Stratégie et Gestion :
Dirige la mise en place du plan directeur TI et le met à jour en fonction des besoins d’affaires de l’organisation;
Identifie, analyse et comprend les besoins de l’organisation en matière de solutions technologiques;
Met en place et gère les projets pour répondre aux besoins identifiés;
Planifie les activités des projets et la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
Élabore et maintient une structure opérationnelle efficiente du département des TI;
Embauche, supervise, forme et motive les ressources humaines de son équipe;
Rédige et met en place des politiques et des processus de gestion des activités reliées aux TI axées sur les meilleures pratiques;
Met en place et maintien des indicateurs de performance permettant de bien évaluer les risques et la performance de notre infrastructure et celle des ressources humaines affectées au département;
Participe et collabore à l’établissement des budgets de sa direction, analyse les résultats et s’assure du respect des budgets alloués;
Assure une veille technologique afin de recommander et de mettre en place des solutions novatrices pour répondre aux besoins de l’organisation;
Volet Service :
Gère et optimise les services de réseautique, d’hébergement infonuagiques, téléphoniques et cellulaires;
S’assure de l’efficacité des systèmes existants;
Développe, améliore et maximise l’utilisation du ERP et des applications afférentes, du webstore ainsi que des autres applications;
Négocie et obtient les meilleurs rapports qualité/prix quant aux dépenses et investissements nécessaires;
Gère les différentes ententes contractuelles;
Gère et au besoin forme et supporte l’équipe de support aux utilisateurs;
Planifie, coordonne et supervise le travail effectué par l’équipe TI et les fournisseurs externes;
Volet Sécurité informatique :
Assure la sécurité informatique des infrastructures TI de tous les sites de l’entreprise;
S’assure d’établir et de maintenir les standards, modèles et principes en matière d’infrastructures et de sécurité.
En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
Baccalauréat relié au domaine des technologies de l’information ou l’équivalent
10 ans d’expérience dans les systèmes d’information
Forte expérience professionnelle dans les systèmes d’information ERP et de la gestion de base de données
Expérience dans un rôle stratégique au sein d’un comité de direction et dans le développement de solution pour assurer l’atteinte des objectifs d’affaires
Compréhension des meilleures pratiques dans la gestion des systèmes d’information
Bon sens de la communication
Français à l’oral et à l’écrit
Anglais intermédiaire (Le/la candidat(e) devra communiquer avec des employés et des fournisseurs anglophones et devra travailler avec des outils en anglais 2 à 3 fois par semaine.)
Établit des relations de confiance et détient un bon sens de l’organisation
**Cet emploi peut exiger quelques déplacements par année dans nos établissements, répartis au Canada et États-Unis