PepsiCo Canada | Conducteur de Chariot Élévateur - Temps Partiel | lévis, qc

job
  • PepsiCo Canada
Job Summary
Location
,QC
Job Type
Contract
Visa
Any Valid Visa
Salary
PayRate
Qualification
BCA
Experience
2Years - 10Years
Posted
01 Dec 2024
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Job Description

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires.

Pepsico est à la recherche d'un conducteur de chariot élévateur pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.

Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle;

  • Conduire un chariot élévateur
  • Charger les remorques et scanner ce qui est requis
  • Recevoir et scanner les palettes dans l'entrepôt
  • Assurer un rendement efficace du chargement et au déchargement
  • Effectuer toutes tâches requises par le poste ou par le surveillant;
  • Assurer un environnement propre et sécuritaire
  • Travailler en équipe.
  • Voir à sa sécurité et celle de son entourage.

Tu es la personne qu'on recherche si;

  • Tu as une bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs);
  • Tu es apte et disposé(e) à utiliser l'informatique ou tout autre nouvelle technologie;
  • Tu peux travailler avec des chiffres;
  • Tu es capable de travailler sans surveillance;
  • Tu es une personne très consciencieuse.

Horaire et lieu de travail;

  • Salaire de 24,35$ + prime 2,00$/l'heure la fin de semaine de nuit.
  • Horaire : Fin de semaine (24h) : vendredi et samedi (23h à 11h);
  • Lieu : Usine de Lévis

Tu pourras profiter des avantages suivants;

  • Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!
  • Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);
  • Télémédecine pour toi et ta famille;
  • Fonds de pension et REER disponibles;
  • Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.


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