Chez Fabrimet, vous aurez la chance de travailler pour une entreprise établie depuis 1960 et spécialisée dans la fabrication de pylônes, de glissières de sécurité et autres structures en acier galvanisé.
Des employés exceptionnels, une expertise reconnue, des équipements de pointe et un souci constant de satisfaire le client sont les ingrédients qui composent l'offre de services de Fabrimet et qui en font un partenaire industriel de choix.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Analyse des besoins :
Évaluer et identifier les besoins en matières premières (acier, boulonnerie) ainsi qu’en sous-traitance et en transport. Le tout en collaboration avec les autres départements de l'entreprise.
- Gérer les requis matériels et bons de fabrication pour les projets ou les commandes clients
- Suivre quotidiennement les commandes non confirmées ou en retard;
- Coordonner le ramassage et le transport des marchandises achetées;
- Traiter les retours aux fournisseurs en cas de livraison non conforme;
- Déterminer et maintenir les paramètres d'approvisionnement par fournisseur (prix, délais, quantité minimum, taille de lot, etc.).
- Assurer la maintenance des listes de prix
Gestion des paramètres de gestion des stocks et de planification:
Optimiser les paramètres de stockage pour minimiser les ruptures de stock et le niveau d'inventaire;
Recherche et évaluation des fournisseurs :
Identifier, sélectionner et évaluer les performances des fournisseurs potentiels capables de fournir les biens ou services requis, en tenant compte de la qualité, du coût et des délais.
Veille économique et gestion des risques :
Se tenir informé des tendances du marché et des fluctuations des prix pour anticiper les impacts sur les achats de l'entreprise et gérer les risques associés.
Transport :
Coordonner le transport des imports export, faire la gestion des opérations douanière.
Compétences recherchées :
- Habiletés démontrées dans l’utilisation de système informatique;
- Gestion des priorités et des imprévues;
- Maîtrise de la suite Microsoft;
- Bonnes relations interpersonnelles;
- Proactivité et débrouillardise;
- Fortes capacités à travailler sous pression et à s'adapter rapidement;
- Possède de fortes aptitudes pour la gestion de dossiers multiples;
- Habiletés démontrées à travailler avec les chiffres;
- Travailler de façon autonome et se sentir à l'aise de prendre des décisions;
- Expérience dans un rôle similaire (3 – 5 ans);
- Bilingue.