RécréOFUN, la plus grande bannière de centres d’amusement familiaux au Québec, avec plus de 10 ans d’expérience, est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de Directeur/Directrice Marketing Senior.
Description du poste :
Le directeur/directrice Marketing travaillera en étroite collaboration avec le comité exécutif à l’élaboration des stratégies et à la coordination des activités de communication et de marketing.
Responsabilités :
- Élaboration et mise en place des activités marketing pour l’ensemble de l’entreprise et pour chacun des centres
- Gestion des campagnes publicitaires selon les moments clés du calendrier et travailler en étroite collaboration avec plusieurs fournisseurs (agences de publicité, imprimeur, agence web etc) pour atteindre les objectifs
- Élaborer et superviser l’ensemble des communications liées au marketing (publicités, médias traditionnels, web, médias sociaux, communiqués de presse, infolettres, brochures et autres visibilités)
- Produire divers rapports statistiques sur les ventes
- Participer activement au comité exécutif de l’entreprise
- Suivre les indicateurs de performance pour le trafic web, la conversion, l’acquisition de clients
- Suivre l’activité concurrentielle afin de mieux prévoir les tendances et évaluer les possibilités de croissance
- Élaborer et respecter le budget marketing
- Être le gardien de la marque et assurer l’application des normes d’identité visuelle
- Agir, à l’occasion, à titre de porte-parole et effectuer des activités de relations média
Exigences :
- Baccalauréat en marketing, publicité ou communication
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire et dans un secteur connexe (spa, tourisme)
- Expérience en stratégie web
- Excellente connaissance des médias numériques et stratégies d’optimisation
- Connaissance en référencement organique (un atout)
Compétences :
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
- Sens des affaires, de la planification et de la gestion des priorités
- Esprit analytique, créatif et innovateur
- Capacité à gérer et inspirer des employés
- Excellente habilité rédactionnelle
- Facilité à travailler sous pression
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et dynamisme
Conditions :
- Temps plein (40 heures semaine)