DHL Supply Chain est à la recherche d'un directeur général - emballage / packaging responsable de la gestion de tous les aspects des opérations d’emballage dans notre chaîne d’approvisionnement pour son site à St-Jean-sur-Richelieu.

Nous recherchons un leader opérationnel d’expérience dans les domaines de la gestion des résultats P&L, de la performance organisationnelle, tout en se concentrant sur les exigences des clients, la motivation et le développement des collaborateurs ainsi que la planification de la relève.

En raison des défis uniques du secteur, il est essentiel que le candidat possède un historique de succès dans des environnements basés sur la performance qui mettent l'accent sur le service, la gestion des priorités et l'amélioration continue dans un environnement complexe.

Principales responsabilités

• Responsable du P&L du secteur emballage, prépare les prévisions et surveille les résultats.
• Prépare le budget d'exploitation.
• Dirige toutes les opérations financières.
• Stimule la rentabilité grâce à la productivité et à l'efficacité des opérations.
• Gère la planification de la production pour répondre aux demandes des clients.
• Développement, mise en œuvre et gestion des bonnes pratiques standardisées d’opération.
• Assure le leadership et la direction du plan de production pour qu'il soit aligné sur la capacité et la planification globale des ressources.
• Établit un plan de main-d'œuvre, détermine l'effectif fixe de la main-d'œuvre. Très impliqué dans les besoins de main-d'œuvre à court terme avec une main-d'œuvre intérimaire pendant les pics saisonniers.
• Développement de l'équipe de conditionnement, planification de la relève.
• Gère les projets d'emballage au niveau du site, qui comprennent l'approvisionnement en équipements d'emballage, les fournitures d'emballage, les conceptions d'agencement de ligne et la création d'un retour sur investissement pour les projets axés sur les clients.
• Dirige les réunions sur les indicateurs de performance clés et les indicateurs clés concernant les résultats du site avec le client.
• Organise et lance des réunions régulières sur le processus d'examen de la direction (MRP) conformément aux directives régionales.
• Détermine les renouvellements/mises à jour des prix pour les demandes de devis chaque année.
• Participe à des projets d'amélioration continue axés sur le client tels que les pratiques de fabrication SOP, 5S, 6 Sigma, Kaizen et Lean.
• Identifie, cible et met en œuvre des projets d'investissement pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et/ou améliorer la sécurité.
• Assiste à la réunion annuelle de renouvellement des prix avec le client.
• Effectuer d'autres tâches si nécessaire.

Exigences du poste

• Baccalauréat en gestion des opérations ou en génie industriel
• 2 – 3 ans d’expérience en gestion du secteur emballage/packaging à haute vélocité
• 5 ans d’expérience avec un système de gestion d’entrepôt/WMS (Blue Yonder ou Manhattan un atout)
• Solide expérience en gestion financière (budget, fin de mois, état des résultats)
• 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision/gestion
• Bilingue en français - anglais

Connaissances / Compétences / Aptitudes

• Établir les objectifs en fonction des besoins identifiés
• Gestion de projet d’optimisation et/ou d’automatisation
• Expérience en administration des contrats
• Gestion d’équipe
• Développement de mesures de performance KPI
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles
• Expérience dans un environnement 3PL est un atout majeur

DHL Supply Chain est une entreprise internationale œuvrant dans plus de 60 pays qui est spécialisée dans le domaine de la logistique (3PL).

L’entreprise offre des salaires compétitifs, d'excellentes assurances (santé, soins dentaires, vie et invalidité) de la télémédecine, un régime d’épargne retraite à cotisations déterminées avec contribution de l’employeur, des vacances et des congés annuels payés. Également, l’entreprise offre une grande variété de formations continues par le biais d’un portail virtuel afin de favoriser le développement de son personnel.

DHL est fier d’offrir à ses employés des alternatives vertes par le biais de bornes de recharges pour véhicules électriques et stationnement pour covoiturage. Axée sur la reconnaissance de l’implication de ses employés, l’entreprise organise divers événements répartis durant l’année.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.