Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Le rôleLe spécialiste de catégorie est responsable de l’introduction des nouveaux produits fournisseurs de sa catégorie au système de RONAEst le support principal et de liaison au groupe de révision de catégories, de marchandisage et des fournisseurs pour tous les aspects du processus de configuration des produits. Comprenant la collecte des données reliées à la chaine d’approvisionnement ainsi que les caractéristiques marketing de produits en fonction du guide de catégories et ce, pour toutes les catégories sous sa responsabilité.Collaborer activement avec les équipes de produits afin d’obtenir toutes les données nécessaires reliées à une révision de catégories.Représente l'équipe Gestion des données de références aux rencontres de révision de catégories autant pour le lancement des projets que les rencontres de suivi.Accompagne le marchandiseur dans tout le processus de création.Valide l’assortiment de catégorie, la liste des produits liés au projet et s'assure d'obtenir des
marchandiseurs/Équipe
d’import, les informations principales du produit et les descriptions selon le calendrier de projet.Accompagne et guide les fournisseurs lors du processus de création de produits.Valide la conformité, la cohérence et la qualité du data reçu dans le portail fournisseur tout en respectant le guide de sa catégorieEffectue un suivi auprès du fournisseur pour le respect des délais et la publication des tous les informations requises.Relâche les produits approuvés dans le portail fournisseur et communique les créations à faire à l'équipe qui en fait la saisie.Met en place des rencontres de suivis avec les spécialistes de révision de catégories et les
marchandiseurs.Maintenir le rapport d’avancement selon ses catégoriesCommunique à son spécialiste de révision de catégories l'état d'avancement du projet pour la création des itemsFourni à l'agent WEB la liste complète des items d'un projet pour sa publication.
Les compétences que nous recherchonsHabileté à intervenir avec différents groupes et à différents niveaux hiérarchiquesExcellentes compétences en gestion du tempsAttitude positive et esprit d'équipeBonnes compétences en résolution de problèmes et en service à la clientèleAvoir de l'initiative, un bon sens de l'organisation et un esprit d'analyse.Respect des échéanciersBonne capacité d'adaptation aux changements et volonté d’apprentissage.Diplôme d'études collégiales (technologie de l'information, gestion des affaires ou marketing)Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim HortonsDes bornes de recharge pour voitures électriquesDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.La possibilité d’évoluer au sein de l’organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferrons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.