*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

• Vérifie, répare, modifie, dépanne, assemble et installe les composantes mécaniques de l'appareillage et des équipements des centrales, des postes et des autres installations relevant de la fonction production et transport en utilisant les équipements, les outils et les instruments appropriés selon les plans, devis, normes et méthodes établis. Cet appareillage et ces équipements comprennent les groupes hydrauliques, les groupes turbines à gaz, les groupes moteurs à combustion interne, les compensateurs, les systèmes d'eau et de filtration, d'air comprimé, de ventilation et de climatisation, d'incendie, de levage et de manutention ainsi que leurs auxiliaires nécessaires à leur fonctionnement.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

1. Vérifie les appareils, les équipements et les outils lors d'essais, de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de réfections et de pannes afin, selon le cas, de détecter, d'inscrire, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés en vue de retrouver la cause du comportement défectueux; a) en calibrant, installant et utilisant les instruments appropriés pour prendre des mesures: de pression, de température, de débit, de dureté, de fini de surface, de longueur, de jeu, de diamètre, de course d'opération, de chronométrage, d'étanchéité ou autres; b) en effectuant des essais de frottement, de température, de vibration, de vitesse, de pression, de synchronisation, de temps de manoeuvre, de stabilité ainsi que de détection de particules magnétiques et liquide pénétrant, d'acidité, d'alcalinité, de chlore résiduel ou autres; c: en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande de protection, d'alimentation et de supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.

2. Répare et modifie les appareils, les équipements lors de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de pannes, de réfections pour les remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant, fabriquant et/ou remplaçant des composantes, et en traitant les lubrifiants, les refroidissants et les eaux potables.

3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d'anomalies et en appliquant le correctif approprié en tenant compte de l'urgence de la situation et des moyens disponibles.

4. Assemble et installe les appareils, les équipements lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leur mise en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages.

5. Marque, coupe, perfore et assemble cornières et poutrelles servant à l'érection de structures diverses utilisées dans les postes, à l'aide de plans et normes.

6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage pour fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé.

7. Conduit un véhicule.

8. Collabore à l'élaboration et à l'application des procédés d'entretien et de sécurité et participe au système de gestion d'entretien; participe aux demandes d'achat et de mise en stock et vérifie que le matériel reçu est conforme aux besoins.

9. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure lorsque requis.

10. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Soudage/montage ou posséder les connaissances équivalentes au (DEP) précité permettant de réussir les examens du Bureau Canadien de soudage décrits ci-après.
• Posséder ou réussir les certifications du Bureau Canadien de soudage selon la norme W47.1 aux procédés SMAW et FCAW.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Être en mesure de souder au Tig/Mig sur différents alliages (aluminium, cuivre et acier inoxydable)
• Être capable de lire et d’interpréter des plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Être en mesure de travailler en hauteur.
• Être en mesure de travailler dans des espaces confinés.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue pourrait être appelée à travailler occasionnellement dans d'autres centrales de la région.
• Horaire de travail: 4 jours/semaine, du lundi au jeudi.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.