Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique senior dans l’équipe des Affaires juridiques - Gouvernance (Secrétariat corporatif) à la Banque Nationale, c’est contribuer activement à la gouvernance des filiales de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton expertise en gouvernance d’entreprise et droit corporatif, ta rigueur et tes solides habiletés interpersonnelles.
Ton emploi :Superviser la gouvernance de certaines filiales, en assurant la mise à jour des livres de procès-verbaux et en agissant comme secrétaire corporatif lors des réunions du conseil d’administration.Coordonner le dépôt des rapports corporatifs et réglementaires requis.Participer à des projets stratégiques tels que des réorganisations corporatives ou l’organisation de l’assemblée annuelle des actionnaires.Fournir des conseils juridiques sur des dossiers ayant un impact sur les opérations de la Banque et ses filiales.Assurer une vigie législative et réglementaire en matière de droit corporatif.Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et normes en matière de gouvernance.
Ton équipe:Ce poste relève de la Directrice principale, Gouvernance au sein des Affaires Juridiques (Secrétariat Corporatif) de la Banque. Nous sommes à la recherche d’un conseiller juridique qui aime relever des défis, qui aspire à innover et qui souhaite se développer au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire.Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :Baccalauréat en droit avec 7 à 10 ans d’expérience.Être membre du Barreau du Québec, de l’Ontario ou de l’État de New York, ou membre de la Chambre des notaires du Québec.Connaissance du domaine des valeurs mobilières, un atoutExpertise en droit corporatif et en gouvernance d’entreprise.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et pragmatisme.Excellentes habiletés interpersonnelles et sens des affaires.Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.
Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !