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2-6 ans | Montréal
Vous pratiquez en droit transactionnel et êtes intéressé à bifurquer vers le droit de l’emploi?
C’est votre chance!
Notre client est un grand cabinet d’avocats bien positionné sur la scène montréalaise et qui jouit d’une réputation des plus enviables. Il est à la recherche d’un avocat de droit du travail & de l’emploi pour joindre son équipe.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez tant sur des questions liées à l’emploi dans le cadre de transactions que sur des questions relatives aux rapports individuels et, dans une moindre mesure, de rapports collectifs de travail.
Vos conseils seront requis dans le cadre de vérifications diligentes, de restructurations, d’opérations commerciales diverses: questions de transfert d’employés, d’obligations respectives des parties, analyse des conventions collectives existantes, préparation d’enveloppes de départ pour de hauts dirigeants, etc. Vous serez par ailleurs impliqué dans des dossiers où il sera question d’équité salariale, d’avantages sociaux, de cessation d’emploi, de droits de la personne, etc. alors que vous conseillerez les clients sur ces enjeux et les représenterez devant les tribunaux.
Vous avez le sentiment que votre carrière pourrait bénéficier d’un nouveau souffle afin d’atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés? La perspective de travailler pour un cabinet reconnu pour la qualité de son travail et de sa clientèle vous interpelle? Que vous soyez plongé quotidiennement dans des dossiers relevant du droit du travail & de l’emploi ou, à l’inverse, que votre pratique soit orientée vers le droit transactionnel et que vous souhaitez vous consacrer au droit du travail & de l’emploi, contactez-nous rapidement! Réf :#33256
Tagged as: Employment and Labour , Intermediate , Junior , Lawyer , Private Practice
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